Personelin zamanını takip etmek yasa dışı değil mi?

Personelin zamanını takip etmek dünyanın hiçbir ülkesinde yasa dışı değildir. Aslında, birçok, hatta belki de çoğu gelişmiş ülkede zaman takibi, personeli fazla çalışmaktan korumak ve ödenmesi gereken fazla mesai ücretlerinin ödenmesini sağlamak için bir şekilde yasalarca zorunlu hale getirilmiştir. Ancak farkındalık eksikliği, bu tür yasaların nadiren uygulanmasına sebep olabilmektedir.