Personele zaman takibi programını nasıl anlatırım?

Beklentileri belirlemenin yanı sıra iletişim de gerçekten önemlidir. Saatlik ücret ödenen personel için, zaman takibinin işletmeyi olduğu kadar onların da haklarını korumak için olduğunu açıklamalısınız. Zaman takibi, çalışanlara adil ödeme yapılması ve işverenlerin de adil ödeme yapması anlamına gelir. Sabit maaşlı personel için hesap verebilirliğin gerekliliğini açıklamalısınız. Neticede personelinin ne üzerinde çalıştığını bilmeyen yöneticiler başarılı olamaz ve ilerleme kaydedemezler.

Tüm SSS'lere göz atın