Öğrenci Devamsızlığını Azaltma Yöntemleri

2024

Written by Asim Qureshi
Yazar Asim Qureshi, CEO Jibble

Ben Asim Qureshi, Jibble’ın CEO’suyum, daha önce Morgan Stanley’de Başkan Yardımcısıydım. Fizik mezunuyum ve öğretme konusunda ciddi bir tutkuya sahibim.

Geçmişte şehirdeki yoksul çocuklara matematik öğrettim, evde eğitim gören 3 çocuğum var ve çocuklarım akademik olarak oldukça inanılmaz şeyler başardılar. Örneğin, oğlum Birleşik Krallık tarihinde 18 yaşındakilere yönelik bir sınav olan A-level’de A derecesi alan en genç kişi ve bunu sadece 10 yaşındayken yaptı!

Her neyse… Okulların ve üniversitelerin öğrenci devamsızlığı sorununu ele almaları gerektiğine kesinlikle inanıyorum ve bu makalede bunun nasıl yapılabileceğinden bahsetmek istiyorum.

Öğrenci devamsızlığı hem eğitimciler hem de okul idarecileri için zorlayıcı olabilir. İster ara sıra yaşanan gizemli bir “hastalık günü” isterse kronik okuldan kaçma olsun, bu devamsızlıklar öğrenme sürecini sekteye uğratabilir ve akademik ilerlemeyi engelleyebilir. Ancak korkmayın, yorgun eğitimciler, çünkü arkanızdayız! Bu makalede, devamsızlık konusunu inceleyecek ve bununla başa çıkmanıza yardımcı olacak pratik stratejiler sunacağız.

Amacımız, sizi empati ve sorumluluk bilinci arasında bir denge kuran stratejilerle donatmak. Sonuçta, olumlu bir öğrenme ortamını teşvik etmek sadece katı devam kurallarını uygulamakla değil, aynı zamanda devamsızlığa katkıda bulunan altta yatan faktörleri anlamakla da ilgilidir.

Öğrenci Devamsızlığının Başlıca Nedenleri Nelerdir?

Öğrenci devamsızlığı, akademik performans ve öğrencinin genel durumu üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilen karmaşık bir konudur. Bu zorluğu etkili bir şekilde ele almak için, devamsızlığa katkıda bulunan ve altında yatan nedenleri anlayabilmek oldukça önemlidir:

  • Çok fazla çevrim içi dikkat dağıtıcı unsur
  • Hastalık
  • Zorbalık
  • Ruh sağlığı
  • Motivasyon eksikliği

Öğrenci Devamsızlığını Azaltmak

Öğrenci devamsızlığı eğitim dünyasında önemli bir sorun teşkil etmektedir. Gelin, devamsızlığı azaltmanın ve genel akademik deneyimi geliştirmenin sırlarını bir göz atalım.

1. Destekleyici Bir Ortam Oluşturun

Öğrenci devamsızlığı konu olduğunda, sınıfınızda oluşturduğunuz ortam doğrudan katılımla bağlantılıdır. Bu nedenle, olumlu etkileşimleri teşvik ederek ve öğrencilerin gerçekten takdir edildiklerini ve kabul edildiklerini hissettikleri bir atmosfer yaratarak başarı için zemin hazırlamalısınız. Bir eğitimci olarak, genellikle ergenlik çağındaki bir bireyin hayatındaki birincil olumlu rol modeli sizsinizdir. Bu nedenle öğrencilerinize en üst düzeyde saygı ve dikkatle davranmanız çok önemlidir.

Destekleyici bir atmosferin teşvik edilmesi, kapsayıcılığın desteklenmesini ve çeşitliliğin değer görmesini gerektirir. Her öğrencinin sınıfa getirdiği farklı geçmiş ve deneyimlerden oluşan bütünlüğü kucaklayın. Açık diyaloğu teşvik edin ve herkesin düşünce ve görüşlerini ifade etmekte kendini rahat hissedeceği bir ortam yaratın. Bir kabul kültürü geliştirerek, öğrencilerin özgürce kendileri olabilecekleri ve öğrenme hevesini ateşleyebilecekleri güvenli bir alan oluşturmalısınız.

2. Öğrencilerinizle Bir Bağ ve İletişim Kurun

Öğrencilerinizle güçlü bağlar kurmak, devamsızlıkla mücadelede çok önemlidir. Onlarla kişisel düzeyde gerçekten bir bağ oluşturmak için zaman ayırın, yaşamlarına ve deneyimlerine içten bir ilgi gösterin. Öğrencilerin düşüncelerini ve endişelerini paylaşırken kendilerini rahat hissettikleri bir ortam yaratarak açık diyaloğu teşvik edin.

Öğrencilerinizle iletişim kurarken, empati ve anlayış göstererek dikkatli bir dinleyici olun. Güçlü bir öğretmen-öğrenci bağı oluşturmak, güveni teşvik etmeye ve öğrencilerin gerçekten görüldüklerini, duyulduklarını hissettikleri ve derslerinize katılmak için motive oldukları destekleyici bir alan yaratmaya yardımcı olur. Bu bağ, öğrencilerin kendilerini değerli hissettikleri ve eğitimlerine aktif olarak katılmak için motivasyon hissettikleri olumlu bir öğrenme deneyiminin temeli haline gelecektir.

3. Devam ve Zaman Takip Yazılımı Kullanın

Öğrencilerin devamlılığı veya devamsızlığı söz konusu olduğunda, ne sıklıkla gelmediklerini veya hatta bazı dersleri atladıklarını takip etmek zor olabilir. Modern yoklama ve zaman takip teknolojileriyle öğrenci yoklama takibinizi geliştirmek bu noktada gizli kozunuz olabilir!

Öğrenciler telefonlarını veya paylaşılan bir kiosk tableti kullanarak rahatça giriş yapabilir ve yoklamalarını kaydedebilirler. Bu yöntem kolay erişilebilirlik sağlayarak eğitimcilerin sıkıcı evrak işlerini halletme ihtiyacını ortadan kaldırır. Öğrenciler sürecin kolaylığını ve verimliliğini deneyimleyecekleri için, derse gelmeleri ve hazır bulunmaları daha olası hale gelecektir.

Ama hepsi bu kadar değil! Verilerin gücünden yararlanarak, devamsızlığa ilişkin kalıpları, eğilimleri ve potansiyel sorun olabilecek alanları belirleyebilirsiniz. Bu yaklaşım, gereken durumlarda erken müdahale etmenizi ve risk altındaki öğrencilere hedefe yönelik destek sağlamanızı mümkün kılacaktır.

4. Öğrenci Katılımını Teşvik Edin

Öğrencileri okul sonrası etkinliklere veya yıllık okul etkinliklerine daha fazla katılmaya teşvik etmek son derece önemlidir. Bu etkinliklere katılan öğrencilerin genel durumlarında nasıl ekstra bir gelişim olduğunu hiç fark ettiniz mi? Bu bir tesadüf değil! Öğrenciler spor takımlarında, bando çalışmalarında veya kulüplerde kendilerini bulduklarında, devamsızlıktan kaçınmayı sağlayacak bir aidiyet duygusu geliştirirler. İster harika bir kitap kulübü, ister bir müzik kulübü veya bir okul karnavalı olsun, sosyal çevrelerin oluşması için alanlar yaratmak, öğrencilerin bunlara katılımı sayesinde devamsızlıklarını azaltacakları bir ortamın geliştirilmesine yardımcı olacaktır.

Öğrenciler müfredat dışı faaliyetlere katılarak ekip çalışması, liderlik ve zaman yönetimi gibi kişisel becerilerini geliştirirler. Sorumlulukları dengelemeyi, gerekliliklerine öncelik vermeyi ve mükemmellik için çaba göstermeyi öğrenirler. Bu paha biçilmez kazanımlar, daha büyük bir sorumluluk ve hesap verebilirlik duygusuna dönüşür ve bu da katılımı olumlu yönde etkiler.

5. Devamsızlığı Takdir Edin ve Bunu Öğrencilerinize Gösterin

Şunu hayal edin: Devamsızlık yapmayan ve düzenli katılım gösteren öğrencileri takdir edip alkışlarken heyecanla çınlayan bir sınıf. Devamsızlık kültürü etrafında öğrencilerin takdir edildiği bir düzen yaratarak, öğrencileri derse katılmaya ve hazır bulunmaya motive eden olumlu ve destekleyici bir ortamı teşvik edersiniz. Mükemmele yakın devamlılık gösteren öğrenciler için sadece bir kutlama veya hatta sertifika vermekle, onların okula gelme konusundaki kararlılıklarının önemli ve değerli olduğunu göstermiş olursunuz.

Ama burada mesele sadece devamsızlık değil; aynı zamanda ilerlemenin öneminin vurgulanmasıdır. Yol boyunca küçük başarıları takdir etmeli ve bunu öğrencilerinize göstermelisiniz. Eskiden sık sık devamsızlık yapan ancak şimdi iyileşme gösteren bir öğrenci, ya da toplu olarak devamlılıklarını artıran bir sınıf fark etmeksizin, öğrencilerinizi çabaları ve pozitif yöndeki gelişimleri nedeniyle takdir ettiğinizi göstermeniz oldukça önemlidir. Bunun gibi bir pozitif yaklaşım, olumlu pekiştirici bir dalga etkisi yaratarak diğerlerine daha iyi devam alışkanlıkları için çaba göstermeleri konusunda ilham verir ve başarıları için hazır bulunmanın önemini pekiştirir.

6. Örnek Olun

Öğretmenler ve okul personeli dakiklik, devamlılık ve güçlü bir iş ahlakını sürekli olarak model aldıklarında, öğrencileri için olumlu anlamda bulaşıcı bir atmosfer yaratırlar. Eğitim sürecinde devamsızlık yapmadan hazır bulunarak, devamlılığa verdikleri değeri ve bunun öğrenci başarısı üzerindeki etkisini gösterirler. Bu, öğrencilerin de aynı şeyi yapmaları için zemin hazırlar ve onlara düzenli olarak okula gelmenin önemini fark etmeleri konusunda net bir örnek yaratır.

Genel Düşünceler

Eğitim kurumları; destekleyici bir atmosfer yaratmak, teknolojiden yararlanmak, katılımı teşvik etmek ve düzenli katılım neticesindeki ilerlemeyi takdir etmek de dahil olmak üzere bu makalede özetlenen stratejileri uygulayarak öğrenci devamsızlığını en aza indirebilirler. Bu yaklaşımlar devamlılığın iyileştirilmesine yardımcı olmaları yanında, aynı zamanda akademik başarıya ve genel pozitif çalışma ortamına da katkıda bulunurlar.