Çalışma Konusunda Kendinizi Motive Etmeye Yönelik 8 Etkili Strateji

Written by Asim Qureshi
Yazar Asim Qureshi, CEO Jibble

Merhaba, ben Asim Qureshi. Bulut tabanlı bir zaman ve devam takip yazılımı olan Jibble’ın CEO’su ve kurucu ortağıyım. Çeşitli sektörlerde yazılım ürünleri oluşturma ve ölçeklendirme konusunda uzun yıllara dayanan bir deneyimim var.

Jibble’ı kurmadan önce altı yıl boyunca Morgan Stanley’de Başkan Yardımcısı olarak çalıştım. Akıllı zaman yönetimi uygulamalarıyla işletmelerin üretkenliklerini ve performanslarını artırmalarına yardımcı olma konusunda büyük bir tutkuya sahibim.

Çalışırken motivasyonunuzu korumak çoğu zaman zorlu bir meydan okuma gibi görülebilir. Günlük koşuşturmalar, son teslim tarihleri ve sorumluluklar enerjinizi tüketerek odaklanmanızı ve üretken kalmanızı zorlaştırabilir. Neticede kendinizi “Nasıl tekrar odaklanabilirim?”, “Nasıl motivasyonumu koruyabilirim?” ve “Ertelemeyi nasıl bırakabilirim?” gibi sorular sorarken bulabilirsiniz. Ancak endişelenmeyin, çünkü bu makalede yenilenmiş bir canlılık ve odaklanma ile çalışmaya devam etmenize yardımcı olabilecek stratejileri inceleyeceğiz. Rutininizdeki basit değişikliklerden yardımcı uygulamalara kadar, bu küçük görünen stratejiler sizin için çok büyük farklar yaratabilir.

Stratejilere geçmeden önce, giriş olarak bahsetmemiz gereken bir şey var. Motivasyonun sabit, değişmez bir güç olmadığını kabul etmeliyiz. Motivasyon, tıpkı bir gelgit gibi inişli çıkışlıdır. Bu doğal ritmi kabul etmek üzerinizdeki baskıyı azaltabilir ve bu motivasyon dalgalarını aşmanıza yardımcı olacak yöntemlere odaklanmanızı sağlayabilir.

Bu makale şunlardan bahsetmektedir:

A guy working on his laptop while wearing headphones. Photo by Wes Hicks on Unsplash

Neden Motivasyonunuzu Korumanız Gerekiyor?

Motivasyonu korumak, kişisel ve profesyonel başarıya ulaşmanın çok önemli bir yönüdür. Motivasyon; bizi ileriye götüren, zorlukların üstesinden gelmemizi, hedeflerimizin peşinden gitmemizi ve nihayetinde tatmin edici bir yaşam sürmemizi sağlayan itici bir güç olarak hizmet eder. Motive olduğunuzda, inisiyatif alma, özenle çalışma ve engeller karşısında sabırla olma olasılığınız daha yüksektir. Maddeler halinde incelemek gerekirse:

  • Üretkenlik: Motivasyon üretkenliği önemli ölçüde artırır. Motive olduğunuzda, görevleriniz esnasında daha odaklı, verimli ve proaktif olursunuz; bu da ortaya koyduğunuzu işin kalitesini artırır ve daha iyi sonuçlar elde etmenizi sağlar.
  • Pozitif bakış açısı: Motivasyon olumlu bir düşünce yapısıyla bağlantılıdır. Motivasyonunuz yüksek olduğu takdirde, zorluklarla karşılaştığınızda dahi umutlu ve iyimser bir bakış açısını sürdürme olasılığınız daha yüksektir.
  • Hedeflere ulaşma: Motivasyon, hedef belirleme ve başarmanın arkasındaki itici güçtür. Bu olmadan hedefler uzak ve ulaşılmaz görünebilir; bu da durgunluğa ve hayal kırıklığına yol açacaktır.
  • Kişisel gelişim: Motivasyonunuzu korumak kişisel gelişimi teşvik eder. Sizi konfor alanınızdan çıkmaya, yeni beceriler öğrenmeye ve ufkunuzu genişletmeye iter.
  • Sağlık ve refah: Motivasyon genel refaha katkıda bulunur. Amaca yönelik bir işle uğraşmak ve belirlenen kilometre taşlarına ulaşmak, bir başarı hissine ve daha iyi bir ruh haline hizmet edecektir.

Motivasyonunuzu Kaybetmenin Riskleri Nelerdir?

Diğer taraftan, motivasyonunuz azaldığında çeşitli riskler ve sonuçlar ortaya çıkabilir:

  • Erteleme: Motivasyon eksikliği genellikle ertelemeye yol açarak görevlerin birikmesine ve son teslim tarihlerinin kaçırılmasına neden olur.
  • Kalite düşüşü: Motivasyonun azalması, ayrıntılara gösterilen dikkatin azalmasına ve işinizin kalitesinin düşmesine neden olabilir.
  • Tükenmişlik: Uzun süreli düşük motivasyon dönemleri; duygusal, fiziksel ve zihinsel yorgunluk durumu olan tükenmişliğe katkıda bulunabilir.
  • Kaçan fırsatlar: Motivasyon olmadan, büyüme ve ilerleme için değerli fırsatları gözden kaçırabilir veya daha aktif davranmanız gereken anlarda tereddüt edebilirsiniz.
  • Durgunluk: Motivasyon eksikliği, kayıtsız kaldığınız ve değişime direndiğiniz için durgun bir kariyere veya kişisel hayata yol açabilir.

Çalışma Konusunda Kendinizi Motive Etmeye Yönelik 8 Etkili Strateji

1. Mikro Hedefler Benimseyin

Motivasyonu korumanın en önemli kuralı, çok kısa sürede çok fazla şey yapmaya çalışmamaktır. Bir görevin büyüklüğü bunaltıcı olabilir ve motivasyonun azalmasına neden olabilir. Bunun üstesinden gelmek için işinizi daha küçük, yönetilebilir adımlara bölün. Her bir mini hedefe ulaşmak bir başarı hissi sağlayarak devam etmek motivasyonunuzu artırır. Örneğin, karmaşık bir projeyle uğraşırken, belirli bir bölümü belirli bir zamana kadar tamamlamak için bir hedef belirleyin. Bu mikro hedeflerdeki ilerlemenizi izlemek için iPhone ya da Android zaman takip uygulaması kullanın ve daha sorunsuz, daha verimli bir iş akışı sağlayın. Bu yaklaşım, tüm proje boyunca odaklanmanızı ve motive olmanızı teşvik edecektir.

2. Çalışma Alanınızı Düzenleyin

Ortamınız motivasyon düzeyinizde önemli bir rol oynar. Üretkenliğe elverişli bir çalışma alanı yaratın. Alanınızı gerekirse dağıtın, kişiselleştirin ve düzenleyin. Ortamınıza çeşitli bitkiler eklemek veya sakinleştirici renkler kullanmak gibi küçük değişiklikler bile olumlu bir etkiye sahip olabilir. Çalışma alanınız davetkar hissettirdiğinde, görevlerinize odaklanmak için motive olma olasılığınız artacaktır.

Son olarak, ortamınızı çalışmanıza elverişli bir şekilde tasarlayın. Bir makale yazmayı planlıyorsanız, çalışmaya başlamadan önce dizüstü bilgisayarınızı ve ihtiyacınız olan her şeyi (örneğin şarj cihazı, yapışkan notlar, kulaklıklar ve güzel bir fincan kahve) çalışma alanınıza koyun. Bu özenli düzen, ihtiyacınız olan her şeyin elinizin altında olmasını sağlayarak olası durumlarda bölünmemenizi garanti eder ve kolaylıkla işinize odaklanmanıza olanak tanır. İyi hazırlanmış bir ortamla, dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırır ve üretkenlik için elverişli bir alan yaratırsınız. Dolayısıyla, odaklanmanızı ve verimliliğiniz de artacaktır.

3. Dikkat Dağıtıcı Unsurları Ortadan Kaldırın

Bir sonraki adım, çevrenizdeki dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmaktır. Örneğin, telefonunuz işinizi yaparken dikkatinizi dağıtıyorsa, işiniz bitene kadar birkaç saatliğine farklı bir odada veya gözünüzün önünde olmayan bir yerde bırakın.

Bir başka seçenek de telefonunuzu sizin için mümkün olduğunca sıkıcı hale getirmektir. Bu amaçla, telefonunuzdaki dikkat dağıtan uygulama ve bildirimleri görünmez hale getirin. Telefonunuzu birkaç dakikalığına bir arkadaşınıza veya bir aile üyesine verebilir ve ondan dikkatinizi dağıtan uygulamaları gizlemesini ve sadece işinizi bitirdiğinizde size söyleyebileceği bir şifre koymasını isteyebilirsiniz.

4. İşinizi Keyif Aldığınız Bir Şey ile Birleştirin

Motivasyonu artırmak ve çalışmanızı daha cazip hale getirmek için bir başka etkili strateji de çalışmanızı hoşunuza gidecek bir şeyle eşleştirmektir. Örneğin, yazma işinizi en sevdiğiniz müziği dinlemekle bir araya getirebilirsiniz. Bu akıllıca kombinasyon sadece işinize bir keyif unsuru katmakla kalmaz, aynı zamanda beynin iyi hissettiren kimyasalı olan dopamin salınımını da tetikler. Sonuç olarak, görevleriniz için yeni bir pozitif güdüye sahip olacaksınız; bu da işinizi ve üretkenlik akışınızı sürdürmenizi kolaylaştıracaktır.

5. Zaman Bloklama Tekniklerini Kullanın

İş gününüzü belirli görevlere ayrılmış yüksek odaklı zaman bloklarına bölün. Zaman bloklama olarak bilinen bu teknik, zamanınızı etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olur ve tükenmişliği önler. Detaylı ve yüksek odaklı çalışma, molalar ve hatta boş zaman etkinlikleri için de zaman ayırın. Bu tarz bir yaklaşımla çalışarak, gün boyunca motivasyonunuzu koruma olasılığınız daha yüksektir ve bunalmış hissetmeniz daha az olası hale gelecektir.

6. Ödüllerin Gücünden Yararlanın

Hayattaki en iyi şeyler gerçekten zaman alır, ancak işle ilgili mini hedeflerinize bir parça ödül motivasyonu serpiştirmek de oldukça faydalı olacaktır. Bu noktada önemli olan; motivasyonunuzu korumak için en küçük yollarla bile başarı hissini tetikleyebilmektir.

İlerlemenizi görmek, kendinizi başarılı hissetmenin ve ödüllendirmenin bir yoludur; bunu da görsel ölçütler kullanarak yapabilirsiniz. Bir hedef takipçiniz olabilir ve planlanan hedefinizi her tamamladığınızda tarihe bir işaret koyarsınız. İlerlemenizi görebilmek ve bu ‘küçük kazanım’ anlarını yaşamak sizin için ödüllendirici olabilir. Ayrıca, motivasyonunuzu sürdürmek için sizi teşvik edecek, dolayısıyla görevlerinize dair odaklı kalmanızı sağlayacaktır.

Ayrıca, küçük de olsa bir başarınızı yapmak istediğiniz bir şeyle ilişkilendirdiğiniz bir ödüllendirme stratejisi deneyebilirsiniz. Bu ödüllerin büyük olması gerekmez. Örneğin, birkaç görevinizi tamamladıktan sonra artık Twitter akışınızda gezinebilirsiniz; ya da Netflix’te en sevdiğiniz diziyi izleyebilirsiniz.

Kendinize bu tarz ödüller sunmak, görevlerinize bir heyecan unsuru katar ve onları tamamlamak için motive olmanızı sağlar. Bunlara ek olarak, başarılarınızı sorunsuz bir şekilde takip etmek için bir proje zaman takip uygulaması kullanabilir ve hak ettiğiniz bir mola zamanının ne zaman geldiğini belirlemeyi kolaylaştırabilirsiniz.

7. Amacınıza Bağlı Kalın

Kendinize en başta işe neden başladığınızı hatırlatın. Görevlerinizin ardındaki amacı anlamak, tutkunuzu ve motivasyonunuzu yeniden ateşleyebilir. İster daha büyük bir projeye, ister kişisel gelişime veya finansal istikrara katkıda bulunmak olsun, çalışma “nedeninizi” aklınızda tutmak işinize anlamlı bir boyut katar.

8. Esnekliği Benimseyin

Düzen önemli olsa da, rutininizde esneklik yaratmaktan çekinmeyin. Beklenmedik zorluklar ortaya çıktığında aşırı derecede düzene bağlı kalmak motivasyonunuzu engelleyebilir. Uyum sağlama yeteneği, genel ivmenizi korurken engellerin üstesinden gelmenizi sağlar. Örneğin, acil müdahale gerektiren öngörülemeyen bir durumla karşılaşırsanız, daha az acil görevleri yeniden planlarken programınızı buna göre ayarlayabilirsiniz. Bu değişikliklere açık olma ve etkili bir şekilde önceliklendirme imkanı, odağınızı sürdürmenize yardımcı olmanın yanı sıra, değişim karşısında problem çözme becerilerinizi ve dayanıklılığınızı sergileyerek motivasyonunuzu da güçlendirir.

Genel Düşünceler

Görevlerinizi yönetilebilir mikro hedeflere bölmekten üretken bir çalışma alanı oluşturmaya ve dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmaya kadar her strateji daha motive ve üretken bir size katkıda bulunur. Çalışma amacınızı aklınızda tutarak ve rutininizde esnekliği benimseyerek, motivasyonu sürdürmenin dinamik ve ödüllendirici bir yolculuk haline geldiğini göreceksiniz.

Dolayısıyla, yenilenmiş bir canlılık ve odaklanma arayışına başladığınızda, motivasyonun sizin elinizde olduğunu ve doğru düşünce yapısıyla günlük koşuşturmacanın üstesinden gelip arzuladığınız başarıya ulaşabileceğinizi unutmayın.

Çabalamaya devam edin, motivasyonunuzu koruyun. Neticesinde, üretkenliğinizin arttığını göreceksiniz.