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A última coisa que você precisa é de uma equipe com falta de pessoal por causa de licenças e férias desalinhadas. Com o Jibble, você pode configurar facilmente suas políticas de férias, simplificar as solicitações e aprovações e monitorar os direitos de folga remunerada, tudo em um só lugar. Sincronize as férias da equipe com os cronogramas do projeto, para que sua equipe de construção civil permaneça totalmente equipada para cumprir prazos apertados.
Atribua políticas de licença a grupos ou membros específicos e marque-as como remuneradas ou não remuneradas. Com a licença remunerada, você tem a flexibilidade de configurar políticas de acumulação, permitindo que os funcionários ganhem dias de férias a uma taxa específica.
Com apenas alguns cliques, sua equipe pode enviar solicitações de férias diretamente de seus dispositivos, garantindo que não haja tempo de inatividade no processo de gerenciamento de férias. Os gerentes podem então revisar e aprovar essas solicitações onde quer que estejam.
Encontre detalhes sobre os nomes das políticas de férias, saldos transferidos, direitos, alterações, tempo utilizado e saldos restantes, tudo em um só lugar. Quer se trate de férias ou licenças não remuneradas, você terá todas as informações necessárias na ponta dos dedos.
Dependendo da sua função na plataforma, você receberá notificações sobre várias ações relacionadas a férias. Proprietários, administradores e gerentes serão alertados quando os membros da equipe solicitarem, cancelarem ou modificarem solicitações de folga, garantindo respostas oportunas e agendamento eficiente. Os membros, por outro lado, receberão notificações sobre qualquer ação tomada em suas solicitações de licença.
Registre a presença e controle as horas com alguns toques rápidos. Os dados de presença e de tempo são sincronizados diretamente com as folhas de ponto dos funcionários para que você não precise perder tempo com entradas manuais. Exporte folhas de ponto como arquivos XLS ou CSV. Ou melhor, exporte-as diretamente para o seu software de folha de pagamento a cada período de pagamento.
Ative o reconhecimento facial para que seus funcionários possam registrar a entrada com um rápido scan do rosto. Isso torna o registro de presença rápido, mas também muito mais preciso, garantindo que somente as pessoas certas possam registrar seu tempo. Não há mais problemas de roubo de tempo e de ponto amigo!
Monitore a localização dos funcionários pelo seu telefone ou computador, garantindo que todos estejam onde precisam estar. Além disso, com os recursos de delimitação geográfica, você pode definir limites virtuais em torno de locais de trabalho específicos para evitar entradas não autorizadas fora dos locais de construção. Mantenha-se conectado com a sua equipe e mantenha a visibilidade em todos os seus locais de construção.
Com o recurso de controle offline do Jibble, você pode controlar seu tempo mesmo em locais de trabalho remotos onde a internet é instável. Não se preocupe mais com a perda de dados ou com a falta de registro de ponto, levando a folhas de ponto imprecisas. Suas entradas de tempo são salvas com segurança e sincronizadas automaticamente quando você estiver online novamente.
Convide os membros da sua equipe por e-mail, SMS ou enviando-lhes um link rápido. Nosso guia detalhado garante um processo de configuração tranquilo e, se você encontrar algum obstáculo, nossa equipe de suporte ao cliente estará aqui para ajudá-lo sempre que precisar.
Eu consigo facilmente monitorar as atividades diárias com o rastreador de horas do Jibble. Posso acompanhar as horas dos trabalhadores remotos, bem como as horas extras, e também configurar o calendário de acordo com minha região para atribuir feriados e fins de semana adequadamente.
O Jibble é indispensável em um local de obras. Continuaremos a usá-lo, pois é economicamente viável para nossa empresa de construção e se encaixa no orçamento de um negócio familiar.
Não importa se você está adicionando os funcionários ou registrando entrada/saída, o Jibble é extremamente fácil de usar. Os funcionários "se divertem" tirando selfies para registrar entrada/saída e é fácil de acessar no tablet, celular ou computador.
Uma ferramenta de rastreamento de tempo muito útil para construção. Os recursos como reconhecimento facial e entradas manuais em planilhas de horas são ideais para o registro preciso da presença dos funcionários.
Os funcionários podem registrar a entrada e a saída em qualquer lugar, a qualquer momento, garantindo precisão e consistência no cálculo das horas trabalhadas. O reconhecimento facial evita o ponto amigo. Não há mais perda de tempo com cartões de ponto e funcionários contestando suas horas.
O software de rastreamento de tempo do Jibble é muito fácil de aprender e usar. Ele faz o que preciso fazer, que é controlar o tempo que estou gastando em projetos. E faz isso de graça, o que é o melhor preço possível.
O Jibble tem sido um divisor de águas para nossas necessidades de gerenciamento de tempo e presença. Sua interface amigável, recursos robustos e excelente suporte ao cliente fazem dele uma opção de primeira linha para empresas de todos os tamanhos. Recomendo fortemente o Jibble a qualquer organização que esteja procurando simplificar seus processos de gerenciamento de tempo.
Com o app de planilha de horas GPS, pude definir a área de onde os funcionários podem registrar entrada e saída, garantindo assim horas corretas trabalhadas em projetos. Isso sempre foi uma preocupação em nossa empresa.
Algumas perguntas frequentes…
Sim, os trabalhadores da construção civil normalmente têm direito a férias como parte de seus benefícios trabalhistas. Entretanto, as políticas específicas de férias podem variar dependendo do empregador e das regulamentações locais.
Normalmente, as empresas de construção civil controlam as férias usando vários métodos, como manutenção de registros manuais, planilhas ou software dedicado de controle de férias. Algumas também podem usar sistemas de gerenciamento de tempo e presença que incluem recursos de controle de férias.
Sim, o Jibble oferece um software de controle de férias 100% GRATUITO adequado para empresas de construção civil. O plano gratuito do Jibble permite que as empresas de construção gerenciem com eficiência seus processos de férias, incluindo o controle de solicitações de férias, a aprovação de folgas e o monitoramento dos saldos de férias. Com recursos como políticas de licença personalizáveis, acesso móvel e integração perfeita com outras ferramentas, o Jibble oferece às empresas de construção uma solução fácil de usar e econômica para gerenciar as férias.
Comece o Jibble, o melhor software de controle de férias para construção...
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