Pôster de Salário Mínimo nos EUA em 2025

As leis trabalhistas federais nos EUA estabelecem o padrão de referência para as políticas trabalhistas implementadas em todos os 50 estados, no Distrito de Colúmbia e nos territórios relacionados dos EUA, incluindo o salário mínimo para 2025.

Um componente importante dessas leis é a Lei de Direitos do Trabalho (em inglês, Fair Labor Standards Act, FLSA), que define os requisitos para salário mínimo, horas extras e manutenção de registros de funcionários nos EUA.

Os empregadores nos EUA são cobertos pelas leis federais e estaduais; no entanto, se essas leis entrarem em conflito, os empregadores deverão aderir aos regulamentos que oferecem termos mais favoráveis aos seus trabalhadores.

Fonte: zentro

Desde 24 de julho de 2009, o salário mínimo federal é de US$ 7,25 por hora e, até o ano de 2025, esse salário não foi alterado, o que levou muitos estados dos EUA a terem suas próprias leis de salário mínimo, oferecendo mais proteções e benefícios aos funcionários.

Além disso, as leis salariais nos EUA também permitem que os empregadores paguem um salário por hora reduzido aos funcionários que recebem gorjetas. Segundo a lei federal, um funcionário que recebe gorjetas deve ganhar pelo menos US$ 30 em gorjetas por mês.

Os empregadores podem pagar aos funcionários que recebem gorjetas um salário mínimo de US$ 2,13 por hora, desde que as gorjetas do funcionário combinadas com o salário reduzido sejam equivalentes ao salário mínimo federal.

Embora a legislação federal autorize o crédito de gorjeta, alguns estados não permitem sua utilização. Nesses estados, os trabalhadores que recebem gorjetas devem receber, além das gorjetas, o salário mínimo estadual integral.

Esse pôster sobre o salário mínimo dos EUA oferece uma visão geral abrangente do salário mínimo para funcionários regulares e para funcionários que recebem gorjetas em 50 estados dos EUA.