Rastreador para Funcionários Remotos 100% GRÁTIS

Peça aos funcionários que iniciem o cronômetro com um toque rápido e eles poderão ir direto para o trabalho. Quando o controle de presença não parece uma tarefa, os funcionários não terão dificuldade em cumpri-la!

Todas as horas monitoradas no aplicativo são sincronizadas diretamente com as planilhas de horas dos funcionários, que podem ser acessadas em qualquer dispositivo. Veja quem está online, controle as horas e monitore o progresso sem perder nada.

O rastreador de funcionários remotos do Jibble facilita o registro das horas, não importa onde estejam ou qual dispositivo estejam usando. Seja no telefone, notebooks ou desktop, o controle de horas é simples e contínuo.

Precisa restringir o uso de dispositivos para determinadas tarefas ou funções? Você pode configurar restrições de dispositivos e permitir o registro de horas somente em dispositivos aprovados.

Saiba quanto tempo é gasto com o quê. Permita que os funcionários registrem as horas em atividades, projetos e clientes específicos. Veja como o tempo é alocado e identifique gargalos para que você possa otimizar os fluxos de trabalho e aumentar a eficiência geral.

Certifique-se de que a pessoa certa esteja no trabalho. Basta um scan facial para verificar sua identidade. É rápido, seguro, e ajuda a evitar o roubo de horas, te dando a confiança de que a pessoa certa está registrando essas horas.

Veja as atividades da tela do trabalho a partir de casa com a ajuda de capturas de tela aleatórias. Mesmo quando estiverem offline, as capturas de tela são salvas localmente até serem sincronizadas.

As capturas de tela funcionam em várias telas para que você possa capturar todos os detalhes da produtividade da sua equipe, independentemente da configuração do espaço de trabalho.

O rastreamento para funcionários remotos pode facilmente parecer invasivo. O Jibble não compromete a privacidade.

O software faz capturas de tela com desfoque automático para proteger informações confidenciais. Os funcionários também podem ter controle total sobre seus dados, incluindo a capacidade de visualizar e excluir suas próprias capturas de tela.

O Jibble também funciona com modos de trabalho híbridos. Com as cercas virtuais ativadas, sua equipe deverá estar fisicamente presente nos locais de trabalho especificados antes de poder registrar a entrada ou saída. Isso ajuda a manter registros de presença precisos para os dias no escritório.

Continue registrando as horas em dispositivos móveis ou desktops sem interrupções. Os registros de horas são salvos com segurança e serão sincronizados automaticamente quando estiverem online novamente, garantindo que nenhum dado seja perdido, independentemente da conectividade.

Conecte-se a plataformas populares, como o Microsoft Teams ou o Slack, para registrar a entrada e a saída, visualizar planilhas de horas e muito mais. Integre-se com softwares de contabilidade, como Xero e QuickBooks, para simplificar o faturamento e a cobrança.

Com gráficos visuais personalizáveis, você pode analisar rapidamente o progresso do trabalho e os custos operacionais. Além disso, é possível exportar relatórios como CSV ou XLS para facilitar o compartilhamento ou configurar atualizações automáticas de relatórios para manter sua equipe informada. Agrupe facilmente os dados por data, membro, atividade, projeto ou cliente para ver exatamente onde o tempo está sendo gasto.

Os membros da equipe podem definir lembretes personalizados para entrar e sair com base em seus horários, facilitando a criação de uma rotina consistente. Os lembretes automáticos de controle de tempo também podem ser definidos para quando eles chegam ou saem de um local, ou até mesmo para registrar a saída em horários específicos para garantir que ninguém deixe o relógio ligado.

Faça com que sua equipe remota registre o tempo de trabalho em pouco tempo! Com a rápida implementação do Jibble, convidar a equipe é muito fácil – basta enviar um e-mail, SMS ou compartilhar um link, e eles estarão prontos para começar a registrar entradas e saídas em minutos.