Monitorar o tempo de trabalho de seus funcionários é ilegal?

Monitorar o tempo dos funcionários não é ilegal em nenhuma jurisdição do mundo. De fato, em muitos países desenvolvidos, talvez até mesmo na maioria deles, o controle de ponto passou a ser exigido por lei, para proteger os funcionários contra o excesso de trabalho e para garantir que eles recebam as horas extras devidas. No entanto, a falta de conhecimento significa que essas leis são raramente aplicadas.

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