O controle do tempo não é uma forma de microgerenciamento?
Pode ser, mas não precisa ser. Se você estiver monitorando a presença, isso é necessário para garantir que os funcionários cheguem no horário ou para fazer o pagamento correto da folha de pagamento. Se estiver monitorando o tempo dos funcionários de escritório, o registro das telas está próximo do microgerenciamento. O registro de atividades de base ampla é apenas uma questão de estar ciente de onde os seus recursos humanos são empregados e, normalmente, é essencial para o gerenciamento.
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