Gestão de Folgas
Gerencie folgas e veja seus detalhes com o software de gestão de férias dos funcionários. Nos artigos a seguir, mostramos como se faz.
Posso realizar alterações nas políticas de folgas?
Políticas de folgas são usadas para determinar o tipo de compensação por folga, número total de dias ou horas de folgas a que os membros têm direito e como as folgas estão sendo acumuladas. Após uma política de folgas ser criada, você somente poderá realizar alterações específicas às políticas de folgas. Porém, você será restrito […]
Ativando notificações de folga
Em adição a solicitar e gerenciar as próprias folgas ou as dos membros da equipe, os usuários de todas as funções agora podem receber notificações push e por e-mail sobre as folgas com o rastreador de férias e licenças remuneradas do Jibble. Este artigo inclui: Tipos de notificações de folgas Ativando notificações de folgas Tipos […]
Como usar jornadas reduzidas no Jibble?
As jornadas reduzidas são benéficas para empresas que têm dias específicos nos quais os membros da equipe devem trabalhar menos horas do que o normal. Elas permitem que você crie um arranjo de horário reduzido com regras de horas extras personalizadas para dias específicos, enquanto preserva os arranjos de horários de trabalho para outros dias. […]
Saldos de Férias e Férias Autorizadas
Uma vez que as políticas de férias tenham sido criadas usando o software de controle de férias e licenças remuneradas do Jibble, você poderá ver o saldo de férias de cada membro da equipe, assim como a quanto eles têm direito. Se você ainda não o fez, confira criando políticas de férias. Os saldos de […]
Gerenciar folgas para sua equipe
Com o rastreador de férias dos funcionários do Jibble, você pode facilmente gerenciar folgas para seus funcionários adicionando folgas e tomando ações sobre as solicitações diretamente no Jibble. Este artigo inclui informações que são relevantes para Proprietários, Administradores e Gerentes. Antes que você comece a aprender como gerenciar folgas ao adicionar ou revisar, certifique-se de […]