Exportar relatório de solicitação de férias

Effortlessly export detailed time off request reports to streamline tracking, review, and management of employee leave across your organization

O relatório de solicitação de férias, alimentado pelo rastreador de férias do Jibble, é uma ferramenta essencial para que as organizações gerenciem e monitorem de forma eficiente as solicitações de ausência dos funcionários. As empresas podem facilmente revisar as solicitações de férias pendentes, aprovadas e rejeitadas para uma melhor tomada de decisões e planejamento.

Para exportar o relatório de solicitações de férias, acesse Férias > Visão Geral e clique no botão Exportar localizado no canto superior direito da página. Esta funcionalidade está acessível para proprietários, administradores e gerentes nos planos Premium e Ultimate.

Este artigo aborda:


Como Exportar o Relatório de Solicitação de Férias

  • Acesse Férias > Visão Geral.
  • Clique no botão Exportar para iniciar a exportação dos dados de solicitações de férias.Botão de exportação na página de fériasNota: Filtros aplicados à visão geral atual de férias serão mantidos na tela de exportação. Você pode manter essas seleções ou ajustar os filtros antes de exportar.
  • Uma barra lateral será exibida, onde você pode selecionar:Barra lateral para exportar o relatório de solicitações de férias
    • Formato do arquivo: XLS (selecionado por padrão).
    • Dados opcionais para exportação:
      • Solicitação de férias por membro em abas individuais – visualize facilmente as solicitações de férias por membro
    • Período – com base nas datas em que os membros estão de férias:
      • Dia
      • Semana
      • Mês
      • Personalizado
    • Filtrar por:
      • Políticas
      • Membros
      • Grupos
      • Status
    • Após fazer todas as seleções necessárias, clique em Exportar.

Analisar o Relatório de Solicitação de Férias

Dependendo das opções de exportação, o arquivo exportado terá uma ou mais abas detalhando as solicitações de férias dos funcionários. Por padrão, a Visão Geral de Solicitações de Férias fornece um resumo de todas as solicitações, organizadas por status—pendente, aprovada ou rejeitada—juntamente com as datas e tipos de ausência solicitados. Este relatório oferece uma visão clara e concisa das solicitações de férias atuais e passadas, permitindo um gerenciamento e planejamento mais eficientes.
O relatório resumido terá abas separadas para férias Diárias e Horárias.Relatório de solicitações de férias (dia)Relatório de solicitações de férias (hora)

Além da Visão Geral de Solicitações de Férias, a exportação pode incluir abas separadas para listar as solicitações de férias de cada funcionário individualmente. Cada aba detalha as solicitações de férias feitas por funcionários específicos, incluindo o status da solicitação, tipo de ausência e datas aplicadas.

  • Solicitação de férias por membro em abas individuaisRelatório de solicitações de férias (aba individual)

Nota: O Relatório de Visão Geral de Solicitações de Férias será incluído por padrão, e, se selecionado, a opção Solicitações de Férias por Membro em Abas Individuais será adicionada à exportação.


Entendendo as Colunas de Dados do Relatório

Os dados das solicitações de férias exibidos tanto nas abas individuais dos membros quanto na visão geral da equipe incluem as seguintes colunas:

  • Política de férias – A política específica que rege o tipo de ausência solicitada, como férias, licença médica ou licença anual.
  • Compensação – Especifica se a ausência é remunerada ou não.
  • Data de início – A data em que a ausência solicitada começa.
  • Data de término – A data em que a ausência solicitada termina.
  • Hora de início – A hora em que a ausência solicitada começa na data de início, para ausência por horas.
  • Hora de término – A hora em que a ausência solicitada termina na data de término, para ausência por horas.
  • Duração – O tempo total da ausência solicitada, geralmente medido em horas ou dias.
  • Motivo – A justificativa fornecida pelo funcionário para a solicitação de ausência (ex.: motivos pessoais, licença médica, etc.).
  • Solicitado em – A data em que a solicitação de ausência foi submetida.
  • Status – Indica se a solicitação está em estado pendente, aprovado ou rejeitado.
  • Unidade – Define a unidade de medida para a ausência, que pode ser horas ou dias.

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