









Ulepsz swoje procesy ewidencji czasu pracy, mając na uwadze zgodność z RODO. Przestrzegające wytycznych RODO rozwiązanie do rejestrowania czasu pracy Jibble zapewnia bezpieczne, uczciwe i dokładne zarządzanie godzinami pracy pracowników, dzięki czemu możesz monitorować czas bez obaw o bezpieczeństwo danych.
Płynnie rejestruj godziny pracy na komputerach, tabletach i smartfonach. Doświadcz swobody zgodnego z przepisami zarządzania czasem w zasięgu ręki, niezależnie od tego, czy jesteś w biurze, w podróży, czy pracujesz zdalnie – a wszystko to z bezkompromisową ochroną danych.
Twoje dane są najcenniejsze. Dlatego Jibble stosuje najwyższej klasy protokoły szyfrowania, aby zapewnić, że wszystkie dane, od wpisów czasu po raporty pozostają bezpieczne i niedostępne dla nieupoważnionych oczu.
Kontrola nad danymi osobowymi zaczyna się od świadomej i dobrowolnej zgody. Dzięki Jibble łatwo jest pozostać po właściwej stronie prawa, ponieważ gwarantujemy jasną, świadomą zgodę pracowników na gromadzenie i przetwarzanie danych.
Jibble obsługuje aktualizacje na żywo i synchronizację z kartami czasu pracy pracowników, oferując najbardziej aktualne zapisy na dowolnym urządzeniu. Zgodność z RODO jest priorytetem, dzięki czemu możesz zapewnić przejrzystość i precyzję na każdym etapie procesu.
Jibble rozumie, że mniej często znaczy więcej, jeśli chodzi o dane osobowe. Dlatego gromadzimy i przetwarzamy tylko niezbędne informacje potrzebne do efektywnej ewidencji czasu pracy. Nie więcej, nie mniej.
Jibble daje wszystkim pracownikom prawo dostępu do własnych danych osobowych, wprowadzania poprawek, jeśli są one niedokładne lub niekompletne, oraz żądania usunięcia danych, gdy nie są już potrzebne, z poszanowaniem ich preferencji dotyczących prywatności danych.
Precyzyjnie określaj, kto może uzyskiwać dostęp do danych ewidencji czasu i wprowadzać modyfikacje. Niezależnie od tego, czy chodzi o możliwość edytowania wpisów czasu, czy przeglądania szczegółów konta, możesz łatwo zdefiniować role i uprawnienia dla swoich pracowników, zapewniając, że poufne informacje pozostaną we właściwych rękach.
Naszym priorytetem jest przechowywanie danym wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem i niezwłoczne usuwanie ich, gdy nie są już potrzebne. Jibble nie tylko upraszcza przestrzeganie przepisów, ale także zmniejsza ryzyko nieautoryzowanego dostępu lub naruszeń.
Twoja organizacja jest unikatowa, tak samo jak Twoje potrzeby w zakresie ewidencji czasu pracy. W Jibble personalizacja to podstawa. Niezależnie od tego, czy chodzi o ustawienia dla całej organizacji, czy ustawienia grupowe, możesz łatwo dostosować Jibble do swoich konkretnych potrzeb.
Uzyskaj krystalicznie czysty obraz ewidencji czasu w organizacji dzięki ścieżkom audytu, które zapewniają wgląd w każde działanie i każdy punkt dostępu, promując odpowiedzialność i przejrzystość w organizacji.
Z łatwością zintegruj Jibble z różnymi narzędziami i platformami, od oprogramowania do zarządzania projektami, narzędzi płacowych i księgowych, po komunikatory i kalendarze.
Możesz mieć pewność, że tylko niezbędne dane są udostępniane między systemami, oferując zarówno usprawnienie operacji, jak i ochronę danych.
Dzięki najnowocześniejszym funkcjom, takim jak rozpoznawanie twarzy, monitorowanie lokalizacji GPS, obsługa kart NFC, a nawet zarządzanie urlopami, Jibble wykracza poza zwykłe rejestrowanie czasu pracy.
Jest to narzędzie typu „wszystko w jednym”, które zwiększa wydajność organizacji, zapewnia dokładną ewidencję czasu pracy i priorytetowo traktuje prywatność danych – a wszystko to w ramach zgodności z RODO.
Zaproś swoich pracowników do dołączenia do Twojej organizacji, a będziesz gotowy zoptymalizować procesy zarządzania czasem, zapewniając jednocześnie najwyższe standardy bezpieczeństwa i prywatności danych. Jeśli potrzebujesz pomocy, nasz dedykowany zespół wsparcia jest do Twojej dyspozycji 24/7.
Doskonałe oprogramowanie do zarządzania czasem pracy. Bardzo pomogło nam kontrolować pracę w firmie i zarządzać czasem.
Bardzo łatwy w użyciu, wszystko działa tak, jak powinno! Polecenia są szybkie i łatwe do zapamiętania, a podział czasu na różne działania to świetna funkcja.
Zalety: łatwość obsługi, funkcje, których nie oferuje żadna inna aplikacja do ewidencji czasu pracy, świetne API. Wsparcie jest rewelacyjne. Idealnie nadaje się dla firmy korzystającej z wielu systemów online.
Jibble bardzo ułatwia monitorowanie czasu spędzonego na różnych projektach. Jest też dostępny w formie aplikacji, której można używać na telefonie, jeśli jesteś w ruchu. Dodawanie projektów i aktywności jest niezwykle łatwe.
Podoba mi się to, że możesz monitorować swoje przerwy, harmonogramy i codzienne nadgodziny, a wszystko to jest bardzo proste... korzystanie z Jibble to świetne doświadczenie.
Świetna platforma do zarządzania czasem pracy. Jibble znosi konieczność wpisywania się na manualne karty czasu pracy, oszczędzając nam kłopotu. Nasza firma korzysta również z konsultantów pracujących zdalnie, a ta platforma jest doskonałym narzędziem do zarządzania godzinami pracy.
Szczerze mówiąc, nie byłem zbyt podekscytowany faktem, że moja firma korzysta z tego typu oprogramowania do śledzenia czasu. Ale moja opinia szybko się zmieniła! Jibble to jeden z najlepszych programów do śledzenia czasu, jakie kiedykolwiek widziałem.
Jibble jest bardzo przyjazny dla użytkownika. Możliwość rejestracji czasu przez moich pracowników za pomocą urządzeń mobilnych sprawia, że monitorowanie godzin pracy jest łatwe. Moi pracownicy zaczęli korzystać z systemu Jibble bez żadnych problemów. To oprogramowanie sprawia, że przygotowanie płac to przyjemność... Nie mam żadnych zastrzeżeń do Jibble.
Czyli najczęściej zadawane pytania
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) to kompleksowe rozporządzenie Unii Europejskiej (UE) dotyczące prywatności i ochrony danych wdrożone w 2018 r., które określa zasady gromadzenia, przetwarzania i przechowywania danych osobowych osób fizycznych w UE przez organizacje.
RODO nakłada szereg wymogów mających na celu ochronę prywatności i praw osób, których dane są gromadzone i przetwarzane. Oto najważniejsze wymogi RODO:
Zgodność z RODO jest wymagana od organizacji, które przetwarzają dane osobowe osób fizycznych zamieszkałych w Unii Europejskiej (UE), niezależnie od tego, gdzie organizacja ma siedzibę. RODO ma zastosowanie do każdej organizacji, która:
Tak, program do ewidencji czasu pracy może być legalny w świetle RODO, ale tylko wtedy, gdy jest używany w sposób zgodny z rozporządzeniem. Na przykład Jibble to program do ewidencji czasu pracy zgodny z RODO, który priorytetowo traktuje prywatność i bezpieczeństwo danych.
Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę, aby upewnić się, że ewidencja czasu pracy jest zgodna z RODO:
Absolutnie! Jibble to w 100% darmowy, zgodny z RODO program do ewidencji czasu pracy dla nieograniczonej liczby użytkowników.
Jibble jest nie tylko całkowicie darmowy i zgodny z RODO, ale także jest najwyżej ocenianym programem do ewidencji czasu pracy według konsensusu niezależnych opinii użytkowników, więc czego chcieć więcej?
Aby dowiedzieć się więcej o praktykach prywatności Jibble, zapoznaj się z polityką prywatności.
Rozpocznij pracę z najlepszym programem do ewidencji czasu pracy zgodnym z RODO.
Rejestruj czas – to nic nie kosztuje!