Aplikacja mobilna: obliczanie przerw i automatycznych odliczeń

Naucz się uwzględniać przerwy i korzystać z automatycznych odliczeń w celu precyzyjnego sporządzania listy płac.

Program do ewidencji czasu Jibble upraszcza obliczenia płacowe poprzez dokładną rejestrację przerw pracowników i obsługę automatycznego odliczania czasu przerw od całkowitej liczby godzin pracy. Proces ten zapewnia, że ostateczna liczba godzin rozliczeniowych każdego pracownika odzwierciedla tylko rzeczywisty czas pracy, zapewniając precyzyjne i wiarygodne obliczenia płac.

Ten artykuł obejmuje następujące tematy:


Konfigurowanie przerw i automatycznych odliczeń

Po skonfigurowaniu harmonogramu i godzin pracy możesz przejść do konfiguracji przerw i automatycznych odliczeń.

Ważne❗: automatyczne odliczenia można skonfigurować i zarządzać nimi wyłącznie za pośrednictwem aplikacji internetowej Jibble. Przeczytaj więcej na temat obliczania przerw i automatycznych odliczeń w aplikacji internetowej.
Konfigurowanie przerw w aplikacji mobilnej.

Będziesz mógł określić rodzaj przerwy, czy jest ona płatna, czy niepłatna, wraz z określonymi ramami czasowymi i czasem trwania. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszym artykułem na temat zarządzania harmonogramami pracy i rejestrowania czasu przerw.


Obliczenia dla przerw i automatycznych odliczeń

Czas przerwy i automatyczne odliczenia są łatwo dostępne w indywidualnych kartach czasu pracy.

  1. Wybierz Karty czasu pracy.
  2. Wybierz Dzienną lub Miesięczną kartę czasu pracy.Wybór dziennych i miesięcznych kart czasu pracy w aplikacji mobilnej.
  3. Wybierz profil użytkownika i kliknij konkretne godziny lub dni, które chcesz wyświetlić.
  4. Pokazane zostanie zestawienie kart czasu pracy wybranego użytkownika.
    Miesięczne i dzienne karty czasu pracy w aplikacji mobilnej.
  5. Wpisy przerw są wyświetlane z pomarańczowym oznaczeniem.
  6. Aby wyświetlić automatyczne odliczenia, rozwiń zakładkę Godziny rozliczeniowe.
  7. W sekcji Zarejestrowane godziny zobaczysz łączny czas przerw i sumę automatycznych odliczeń.
    Zestawienie przerw i automatycznych odliczeń w aplikacji mobilnej.

Przykładowe obliczenia:

Ten scenariusz wyjaśnia, w jaki sposób ustawienia harmonogramu pracy Cedrika w Jibble wpływają na jego karty czasu pracy:

Harmonogram pracy Cedrika:

  • Przerwa obiadowa: 60 minut (płatna).
  • Automatyczne odliczenie: 1 godzina po 8 godzinach pracy.
  • Nadgodziny dobowe: rozpoczynają się po przepracowaniu 8 godzin.

Czas zarejestrowany w poniedziałek:

  • Zarejestrowane godziny łącznie: 11 godzin (w tym przerwy).
  • Zestawienie:
    • Przepracowane godziny: 10 godzin (z wyłączeniem przerw).
    • Przerwa obiadowa: 1 godzina (płatna).
    • Automatyczne odliczenie: -1 godzina (stosowane po 8 przepracowanych godzinach).

Ponieważ Cedrik zarejestrował więcej niż 8 godzin w poniedziałek, 1 godzina jest automatycznie odliczana na podstawie predefiniowanych automatycznych odliczeń ustawionych w jego harmonogramie pracy.

Godziny rozliczeniowe:

Jibble oblicza godziny rozliczeniowe, biorąc pod uwagę przepracowane godziny, płatne przerwy i automatyczne odliczenia. Oto zestawienie Cedrika:

  • Godziny rozliczeniowe łącznie: 10 godzin.
  • Zestawienie:
    • Regularne godziny: 8 godzin.
    • Nadgodziny dobowe: 2 godziny (ponieważ Cedrik pracował przez ponad 8 godzin).

Wyjaśnienie:

  • Godzinna przerwa obiadowa Cedrika jest traktowana jako płatny czas pracy.
  • Po przepracowaniu 8 godzin Jibble automatycznie odlicza 1 godzinę zgodnie z harmonogramem pracy.
  • Pozostałe 10 godzin (przepracowane godziny, w tym płatna przerwa minus automatyczne odliczenie) dzieli się na:
    • Regularne godziny: maksymalnie 8 godzin (standardowe godziny pracy).
    • Nadgodziny dobowe: pozostałe 2 godziny wykraczające poza regularne godziny pracy.

Powiązane artykuły: