Wzór wiadomości do kandydata o nieprzyjęciu do pracy

Wiadomość o nieprzyjęciu kandydata do pracy to uprzejme powiadomienie o decyzji odrzucenia kandydatury adresata w procesie rekrutacji. Oznacza, że kandydat nie będzie dłużej brał udziału w selekcji na określone stanowisko pracy.

Taka wiadomość zawiera zazwyczaj następujące elementy:

• Imię i nazwisko kandydata.
• Stanowisko pracy, o które się ubiegał.
• Powód odrzucenia kandydatury (jeśli nadawca uzna podanie go za konieczne i stosowne).
• Uprzejme podziękowanie za zainteresowanie kandydata i czas poświęcony w procesie rekrutacji.
• Feedback, czyli wszelkie informacje zwrotne, lub słowa zachęty (opcjonalnie).
• Życzenia sukcesów w życiu zawodowym lub przyszłych przedsięwzięciach.

List potwierdza, że aplikacja kandydata została dokładnie przeanalizowana i że pomimo jego kwalifikacji, nie został on wybrany na dane stanowisko.

Przygotowaliśmy dla Ciebie idealny szablon wiadomości o odrzuceniu kandydata, oferujący przemyślany i pełen szacunku sposób informowania o negatywnym wyniku rekrutacji. Jest on prosty w użyciu i gwarantuje podtrzymanie profesjonalnej i uprzejmej komunikacji. Pobierz teraz.