Eksportowanie kart czasu pracy

Eksportowanie kart czasu pracy jest kluczowym aspektem zarządzania i analizowania godzin pracy zarówno dla firm, jak i osób prywatnych. Karty czasu pracy nie tylko pomagają monitorować produktywność, ale są również szczególnie przydatne przy przetwarzaniu listy płac, ewidencji nadgodzin i zapewnianiu dokładnych rozliczeń z klientami. Dzięki aplikacji Jibble do ewidencji czasu pracy możesz generować raporty kart […]

Jakie maile i alerty mogę otrzymywać?

Przygotowaliśmy listę raportów e-mail, przypomnień i alertów, które można otrzymywać z programu do rejestrowania czasu pracy Jibble. Powiadomienia te można skonfigurować dla organizacji w Ustawieniach rejestrowania czasu lub na poziomie osobistym w Ustawieniach konta. Ten artykuł obejmuje następujące tematy: Raporty zespołu dla menedżerów Alerty dotyczące zespołu dla menedżerów Raporty osobiste Alerty rejestratora czasu Alerty o urlopach […]

Strefa czasowa karty czasu pracy

Ten artykuł obejmuje następujące tematy: Omówienie stref czasowych karty czasu pracy Konfigurowanie strefy czasowej karty czasu pracy Przełącznik wyświetlanej strefy czasowej Omówienie stref czasowych karty czasu pracy Karty czasu pracy są integralną częścią programu do ewidencji czasu Jibble. Warto więc sprawdzić, jak działają karty czasu pracy. Strefa czasowa karty czasu pracy to ustawienie używane do […]

Analizowanie godzin za pomocą Raportu zarejestrowanego czasu

Raport zarejestrowanego czasu może być używany do analizowania godzin i wyciągania wniosków z prostych wykresów i zestawień, utworzonych na podstawie tego, jak zespół rejestruje czas w odniesieniu do działań, projektów i klientów. Można go znaleźć w sekcji Raporty w aplikacji internetowej. Zakładka ta jest dostępna dla właścicieli i administratorów organizacji. Ten artykuł obejmuje następujące tematy: […]

Obliczanie przerw i automatycznych odliczeń

Program do ewidencji czasu pracy Jibble umożliwia łatwe rejestrowanie przerw pracowników i wdrażanie automatycznych odliczeń w celu precyzyjnego obliczania płac. Przerwy służą do monitorowania czasu trwania przerw pracowników, podczas gdy automatyczne odliczenia odejmują godziny od całkowitego czasu pracy w celu wyliczenia godzin rozliczeniowych. Ten artykuł obejmuje następujące tematy: Konfigurowanie przerw i automatycznych odliczeń Zrozumienie obliczeń […]