W jaki sposób rejestrowanie czasu może być korzystne dla pracowników?

Pracodawcy powinni przekonać swoich pracowników, jak ważne jest korzystanie z aplikacji do mierzenia czasu pracy. Nie chodzi o mikrozarządzanie lub szpiegowanie, ale o zapewnienie odpowiedniego rozłożenia obciążenia pracą oraz identyfikację i zapobieganie poważnym przypadkom wypalenia zawodowego.

Na przykład, jeśli menedżerowie zauważą, że ich pracownicy mają trudności z wykonywaniem zadań lub spędzają więcej czasu, ale nie robią żadnych postępów, mogą zaprosić ich na rozmowę lub zaoferować trochę wolnego czasu na regenerację sił.

See All FAQ