Czy powinieneś rejestrować czas pracowników?

Rejestrowanie czasu pracowników ma sens w niektórych sytuacjach i organizacjach, a w innych nie.

W Jibble mamy pewne zespoły, w których rejestrujemy czas i aktywność – na przykład te, którym płacimy za godzinę – a dla innych zespołów tego nie robimy. W rzeczywistości w przypadku większości naszych pracowników kluczową rzeczą, którą monitorujemy, są wyniki i wydajność.

Należy zatem początkowo określić, dlaczego należy rejestrować czas, a następnie jak to zrobić.

See All FAQ