Czy powinienem nagrywać ekrany laptopów moich pracowników?

To nie jest najlepszy pomysł. Twoi pracownicy poczują, że im nie ufasz, a ponieważ nikt nie lubi być stale obserwowany, najlepsi z nich po prostu odejdą z firmy.

Poza tym oszukanie nagrywania ekranu wcale nie jest trudne, a ciągłe skupianie się na nadzorze zamiast na wynikach oznacza, że wykonywane zrzuty ekranu stają się faktycznym KPI. Dlatego o wiele bardziej sensowne jest monitorowanie czasu w odniesieniu do działań, projektów i/lub klientów w celu zapewnienia przejrzystości i skutecznego zarządzania.

Niektóre firmy lub menedżerowie nie zgadzają się z tym stanowiskiem i dlatego Jibble oferuje nagrywanie ekranu.

See All FAQ