![top-rated-time-tracking-software top-rated-time-tracking-software](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/52-300x300.png.webp)
![capterra-best-ease-of-use-2021 capterra-best-ease-of-use-2021](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/14-300x267.png.webp)
![trusted-vendor-2021 trusted-vendor-2021](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/22-300x300.png.webp)
![saasworthy-most-popular-tracking-software-awards-2022 saasworthy-most-popular-tracking-software-awards-2022](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/44-286x300.png.webp)
![digital-best-attendance-tracking-software digital-best-attendance-tracking-software](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/53-300x298.png.webp)
![saasworthy-highly-rated-time-tracking-software-awards-2022 saasworthy-highly-rated-time-tracking-software-awards-2022](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/49-1-279x300.png.webp)
![crozdesk-leader-attendance-tracking-time-clock-software-2022 crozdesk-leader-attendance-tracking-time-clock-software-2022](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/20-266x300.png.webp)
![happiest-users-2020 happiest-users-2020](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/23-300x300.png.webp)
![g2-high-performer-awards-2023 g2-high-performer-awards-2023](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/35-267x300.png.webp)
![high-performer-winter high-performer-winter](https://www.jibble.io/wp-content/uploads/2024/04/27-1-300x232.png.webp)
Łatwy w obsłudze interfejs Jibble sprawia, że konfiguracja i użytkowanie są niezwykle proste – pracownicy mogą rejestrować czas za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Aplikacja zlicza wszystkie godziny pracy, w tym regularne godziny, przerwy i nadgodziny, automatycznie synchronizując je z kartami czasu pracy pracowników.
Wybierz spośród wielu opcji rejestracji czasu: od systemów rozpoznawania twarzy, przez unikalne kody PIN, po RFID. Każdy z tych sposobów jest szybki, łatwy i, co najważniejsze, eliminuje kradzież czasu i problemy związane z odbijaniem karty za kolegów.
Włączając wirtualne ogrodzenia w ustawieniach rejestrowania czasu, można skonfigurować autoryzowane lokalizacje, z których zespół może rejestrować obecność.
Gdy wirtualne ogrodzenia są aktywne, członkowie zespołu mogą wpisywać się na listę tylko wtedy, gdy fizycznie znajdują się w wyznaczonych miejscach pracy. Otrzymuj powiadomienia za każdym razem, gdy pracownicy wchodzą do miejsca pracy lub z niego wychodzą.
Niezależnie od tego, czy stację stanowi tablet, czy zwykły telefon, funkcja kiosku umożliwia zespołowi płynne rejestrowanie czasu z fizycznej lokalizacji.
Wskazówka: włącz tryb Szybki, który korzysta z technologii rozpoznawania twarzy, aby pracownicy mogli odbijać karty czasu pracy, po prostu stając przed wyznaczonym urządzeniem. Koniec z długimi kolejkami!
Gdy jesteś w ruchu, możesz korzystać z aplikacji na telefonie komórkowym lub tablecie. Chcesz zarządzać zespołem z biura? Wystarczy, że przełączysz się na aplikację internetową lub rozszerzenie Chrome na laptopie lub komputerze stacjonarnym.
Z Jibble ewidencja czasu pracy w hotelarstwie jest możliwa także offline. Aplikacja zapewnia bezpieczne przechowywanie wpisów czasu pracy i ich automatyczną synchronizację po powrocie do trybu online.
Jest to szczególnie przydatne, gdy pracownicy muszą organizować imprezy plenerowe, obsługiwać klientów poza siedzibą firmy lub pracować w obszarach o ograniczonej łączności.
Dzięki pulpitowi nawigacyjnemu Jibble możesz łatwo sprawdzić, kto jest w pracy i nad czym pracuje w czasie rzeczywistym. Bądź na bieżąco z godzinami pracy i działaniami swojego zespołu, zapewniając płynność operacji i optymalną obsadę załogi.
Dostosuj role i uprawnienia do struktury organizacyjnej swojego hotelu. Możesz przypisać pracownikom rolę administratora, menedżera lub członka. Każda rola ma inny zestaw uprawnień.
Grupuj pracowników i przypisuj role, aby stworzyć przejrzystą hierarchię. Dzięki uprawnieniom opartym na rolach można łatwo zarządzać funkcjami rejestrowania czasu, przyznając lub ograniczając dostęp w razie potrzeby.
Niezależnie od tego, czy jest to przerwa na lunch, przerwa na kawę, czy dodatkowa przerwa osobista, możesz ustawić czas trwania i przedziały czasowe, aby upewnić się, że Twój zespół robi odpowiednie przerwy we właściwym czasie.
Jibble pomaga zarządzać nadgodzinami i monitorować ich liczbę, zapewniając zgodność z przepisami pracy w godzinach nadliczbowych, i jednocześnie pozwala uniknąć niepotrzebnych kosztów związanych z pracą ponad wymiar. Pozwala również na ustawianie niestandardowych dodatków za nadgodziny.
Twórz niestandardowe zasady dotyczące urlopów, przydzielaj czas wolny i monitoruj nadchodzące urlopy bez wysiłku dzięki wbudowanemu narzędziu do zarządzania urlopami w Jibble. Menedżerowie mogą zatwierdzać wnioski urlopowe w dowolnym momencie, zarówno w przeglądarce, jak i na urządzeniach mobilnych.
Ciesz się elastycznością układania wielu harmonogramów pracy dla swojej organizacji. Twórz harmonogramy dopasowane do godzin zwiększonego ruchu, aby nigdy nie zabrakło Ci rąk do pracy. Możesz także ustawić domyślny harmonogram pracy, aby automatycznie przypisywać nowych członków i zapewnić sprawne wdrażanie.
Wizualne wykresy i szczegółowe raporty zapewniają jasny obraz postępu prac, produktywności pracowników i kosztów operacyjnych. Grupuj dane według daty, członka lub działania, aby łatwo uzyskać potrzebne informacje. Raporty można również eksportować jako pliki CSV lub XLS.
Gdy pracownicy przesyłają swoje karty czasu pracy, dane są natychmiast aktualizowane i bezpiecznie zapisywane w chmurze. Karty czasu pracy można przeglądać i zatwierdzać w aplikacji. Menedżerowie mają uprawnienia do zatwierdzania kart czasu pracy członków zespołu, którymi zarządzają, tworząc płynny i wydajny proces zatwierdzania.
Stwórz spójną rutynę rejestrowania czasu pracy z niestandardowymi przypomnieniami opartymi na harmonogramach Twojego zespołu. Pracownicy mogą korzystać z przypomnień Jibble lub ustawić własne dla większej wygody.
Zaproś swoich pracowników za pośrednictwem wiadomości e-mail, linku, a nawet SMS-a, i spraw, by w mgnieniu oka zaczęli logować czas w Jibble. Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami za pośrednictwem czatu, a nasz zespół wsparcia będzie do Twojej dyspozycji.
Plusy: Jibble ułatwił nam mierzenie czasu pracy pracowników w różnych lokalizacjach. Obsługa klienta jest bardzo pomocna. Wady: nie jestem fanem pomarańczu.
Uwielbiam prostotę tego programu. Cieszę się, że mogę lepiej monitorować, kiedy moi pracownicy przychodzą do pracy... a obsługa klienta jest po prostu fantastyczna!
Doskonałe oprogramowanie do zarządzania czasem pracy. Bardzo pomogło nam kontrolować pracę w firmie i zarządzać czasem.
Dokładne monitorowanie czasu/obecności, przejrzyste dla pracownika, ale odporne na manipulacje i dostępne na żądanie na dowolnym urządzeniu. Już niedługo tworzenie listy płac będzie całkowicie zautomatyzowane.
Jestem naprawdę bardzo zadowolona z Jibble. Program jest bardzo porosty w nawigacji, a obsługa klienta jest znakomita. Łatwo można się zalogować i wylogować oraz wprowadzać korekty. Ponadto można bardzo łatwo wygenerować raporty.
Uwielbiam pulpit nawigacyjny w wersji internetowej, który pozwala mi szybko sprawdzić czas poświęcony na poszczególne projekty. Niezawodny i łatwy w użyciu, a zespół wsparcia Jibble jest niezwykle pomocny!
Zalety: łatwość obsługi, funkcje, których nie oferuje żadna inna aplikacja do ewidencji czasu pracy, świetne API. Wsparcie jest rewelacyjne. Idealnie nadaje się dla firmy korzystającej z wielu systemów online.
Jibble pozwala mi monitorować mój osobisty czas, a także czas, który mój zespół poświęca na różne zadania. Zapewnia cotygodniowy raport o tym, jak nam poszło, i pozwala tworzyć raporty miesięczne. Najbardziej podoba mi się kolorowy i łatwy w użyciu pulpit nawigacyjny, który jest zintegrowany z naprawdę solidnym oprogramowaniem.
Czyli najczęściej zadawane pytania
Ewidencja czasu pracy w hotelarstwie to kluczowy proces, który obejmuje monitorowanie i rejestrowanie godzin pracy, zadań i działań pracowników. Jest to systematyczny sposób mierzenia czasu pracy pracowników przy poszczególnych zadaniach, na różnych zmianach lub przy projektach związanych z działalnością hotelarską. Może obejmować pracowników obsługi klienta, takich jak recepcjoniści, kelnerzy i konsjerże, a także personel pomocniczy, czyli pokojówki, kucharzy i personel konserwacyjny.
Twoja firma może czerpać korzyści z mierzenia czasu pracy na wiele sposobów. Poniżej przedstawiamy tylko wybrane korzyści, które możesz odnieść:
Tak! Jibble oferuje darmową aplikację do ewidencji czasu pracy w hotelarstwie dla nieograniczonej liczby użytkowników, która posiada mnóstwo zaawansowanych funkcji. Można jej używać do mierzenia czasu i planowania zmian, usprawniania listy płac i generowania kompleksowych raportów produktywności. Pozwala to firmom na rozpoczęcie prowadzenia ewidencji czasu pracy bez żadnych początkowych zobowiązań finansowych.
Jibble to idealne rozwiązanie do ewidencji czasu pracy w branży hotelarskiej ze względu na łatwy w obsłudze interfejs, rozpoznawanie twarzy, płynną integrację z systemami płacowymi i kadrowymi, obsługę zespołów zdalnych oraz skalowalność z myślą o dużych sieciach hoteli. Aplikacja dostosowuje się do specyficznych potrzeb branży, zapewniając dokładną ewidencję czasu, zwiększoną wydajność i uczciwe praktyki.
Tak, Jibble jest skalowalny i dobrze nadaje się dla dużych sieci hotelarskich. Oferuje scentralizowane zarządzanie wieloma lokalizacjami, zespołami i pracownikami, zapewniając kompleksowy nadzór i kontrolę. W miarę rozwoju działalności hotelarskiej Jibble może dostosować się do ekspansji i zmieniających się potrzeb organizacji bez uszczerbku na wydajności.
Mierz czas za pomocą najlepszej aplikacji do ewidencji czasu pracy…
Rejestruj czas – to nic nie kosztuje!