企業向けタイムトラッキングの新基準

Jibbleの企業タイムトラッキングソフトウェアは、意図的に高度に集中し、統合中心の製品として設計されています。そのため、一般的に多数のアプリケーションを利用する大企業に適しています。企業は、特定のペインポイントに対処し、既存のシステムとシームレスに統合する、焦点を絞ったソリューションを好みます。

Jibbleのタイムトラッカーは、オープンAPIを中心に構築されているため、アプリ内のすべての機能をAPI経由で実行することができます。私たちは、世界で最も人気のある人事、会計、および給与アプリのすべてとの統合を構築しています。 Jibbleとの独自の統合を構築するために、当社のクライアント・シークレットを使用することができます。または、カスタマイズされた統合が必要な場合は、ご相談ください。

Jibbleでは、お客様の満足を第一に考えています。専任のサポートチームが年中無休でお客様をサポートします。ご質問がある場合、機能に関するサポートが必要な場合、問題が発生した場合など、迅速で信頼できるサポートを提供いたします。

Jibbleのシングルサインオン(SSO)機能で、ユーザーエクスペリエンスを向上させましょう。すべてのスタッフのログインを1つのログインに減らし、より高いセキュリティと利便性を実現します。

お客様のデータを所有し、お客様の構内、またはAWSやAzureなどのプライベートクラウドサーバーでホスティングします。

Jibbleのタイムシート承認機能は、すべてのタイムシートが時間通りに、適切な人々によって承認されることを保証するシステムを必要とする企業のお客様に最適です。オーナー、管理者、マネージャーを承認者として指定することができ、合理化されたプロセスを保証します。

Jibbleは、各グループが無制限の管理者、独自の設定、様々なポリシーを持つ強力なグループ機能をサポートしています。

Jibbleは、RFID出勤用のカードだけでなく、クラウドと同期したカードベース（または電話ベースのNFC）のシステムを探している企業のためのNFC出勤もサポートしています。

Jibbleは、タイムエントリーの編集を記録します。これは、変更されたタイムエントリーがすべて記録され、いつ変更されたか、なぜ変更されたかが記録されることを意味します。

従業員にタイムシートの編集を許可するか、またはそのオプションを無効にします。必要であれば、出退勤を柔軟にも厳格にも設定できます。また、デフォルトの設定だけでは十分でない場合は、Jibbleで必要なようにカスタマイズすることができます。

Jibbleを使用すると、各休業ポリシーに合わせた複数レベルの承認ワークフローを設定できます。特定の承認レベルを設定し、各レベルに異なる承認者を割り当てることで、リクエストが適切な担当者によって効率的かつ透明にレビューされることを保証します。 特集は近日公開！

Jibbleの一括操作により、大規模な従業員の管理がより簡単になります。役割の変更、請求可能な料金の調整、または重要な情報の更新など、従業員プロフィールを一括で更新できます。これにより、時間を節約し、手作業を最小限に抑え、従業員データを正確かつ最新の状態に保つことができます。

Jibbleの高度なレポートでは、必要な情報をドリルダウンすることができます。日付、メンバー、アクティビティ、プロジェクト、またはクライアント別にグループ化し、請求可能時間、レート、アクティビティ、クライアント、またはプロジェクトに関するグラフィカルなレポート、またはエクスポートにより、あなたの組織に洞察力を与えます。

また、世界中どこにいても、弊社スタッフがお客様のオフィスやサイトを訪問し、スムーズなロールアウトができるよう手配いたします。

企業向けタイムトラッキングソフトウェアのロールアウトや、タイムトラッキングソフトウェアの移行方法についての詳細をご覧ください。