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Semplifica la gestione dei permessi con Jibble. Crea facilmente policy di permesso personalizzate, assegna le policy ai membri e monitora il tempo libero del tuo team, assicurando un processo fluido e organizzato per tutto il tuo team.
È facile comprendere le ferie maturate, utilizzate e rimanenti. Inoltre, è possibile modificare le policy sul tempo libero aggiungendo o sottraendo gli importi previsti per soddisfare le diverse esigenze aziendali o lo sviluppo delle richieste dei dipendenti.
Accedi al rilevatore del tempo libero di Jibble da qualsiasi dispositivo, che sia un computer fisso, un portatile, un tablet o un cellulare. Rimani connesso e controlla le ferie del tuo team, ovunque tu sia.
Imposta le policy di ferie e permessi retribuiti o non retribuiti, consentendo al tuo team di richiedere permessi per giorni interi o per ore specifiche, con richieste di ferie e permessi specifiche e flessibili.
Con Jibble puoi impostare piani di accumulo personalizzati in base alle tue esigenze. Configurali annualmente o mensilmente in una data specifica, o anche in base alla data di assunzione del dipendente. Inoltre, puoi attivare le opzioni di recupero per consentire il rinnovo delle ferie non godute, assicurando equità e flessibilità al tuo team.
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Jibble ti dà la possibilità di impostare flussi di lavoro di approvazione a più livelli, flessibili e personalizzabili per le tue esigenze di tempo libero. Assegna diversi responsabili dell’approvazione a ciascun livello per un controllo migliore e operazioni più fluide. Funzionalità in fase di lancio!
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Rimani informato con le notifiche sul tempo libero automatiche per le richieste di ferie e permessi in attesa, le approvazioni o i rifiuti, assicurando una comunicazione trasparente e tempestiva all’interno del tuo team.
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Imposta il tuo calendario delle ferie aziendali e l’orario di lavoro per monitorare con precisione le ore lavorate, sia nei giorni di lavoro che in quelli di riposo, e utilizzalo con il nostro rilevatore di presenze facile da usare.
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Alcune domande frequenti riguardo le ferie e i permessi...
Il tempo libero retribuito, conosciuto anche come ferie annuali, sono un periodo di tempo in cui i dipendenti possono assentarsi dal lavoro pur continuando a ricevere il regolare stipendio dall’azienda. Viene generalmente misurato in giorni o ore, a seconda delle policy dei permessi dell’azienda.
Esistono alcune tipologie principali di policy sul tempo libero – maturate, illimitate e forfettarie.
Un software per il monitoraggio del tempo libero dei dipendenti è uno strumento utilizzato per tenere traccia di quando i vostri dipendenti sono in vacanza o lontani dall’ufficio. I rilevatori del tempo libero semplificano l’implementazione delle tue policy personalizzate del tempo libero e tengono traccia dei giorni di ferie dei dipendenti. I dipendenti avranno così accesso in tempo reale a quanti giorni di ferie hanno accumulato, a quanti ne hanno utilizzati e a quanti ne rimangono, senza dover contattare l’ufficio risorse umane.
Ci sono molte ragioni per cui monitorare il tempo libero dei dipendenti. Eccone alcune:
Esistono molti software di monitoraggio dei permessi dei dipendenti, ma il più apprezzato in base alle recensioni degli utenti è Jibble.
Non solo Jibble è il rilevatore permessi più apprezzato, ma è anche gratuito al 100%, motivo per cui decine di migliaia di aziende decidono di utilizzare Jibble ogni mese.
Il miglior software di monitoraggio di ferie e permessi secondo le recensioni di utenti indipendenti è Jibble.
Ed è gratis! Sono disponibili piani di upgrade, ma la maggior parte delle aziende non ne ha bisogno.
Inoltre, ci sono molte altre buone opzioni per il monitoraggio dei permessi. Consigliamo Clockify, Vacation Tracker e LeaveBoard.
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