Lettera di Richiamo per Assenteismo

Una lettera di richiamo è un documento formale che viene utilizzato per affrontare un rendimento insoddisfacente o un comportamento scorretto di un dipendente.

La lettera presenta il problema che riguarda il dipendente, suggerisce alcune soluzioni e definisce le conseguenze per il dipendente nel caso in cui le aspettative non vengano rispettate. L’obiettivo di una lettera di richiamo è fornire al dipendente l’opportunità di correggere il proprio comportamento per mantenere relazioni sane e produttive sul posto di lavoro.

Una lettera di richiamo può essere emessa per vari motivi, tra cui:

• Scarso rendimento lavorativo
• Violazione del codice di condotta
• Comportamento scorretto sul posto di lavoro
• Insubordinazione
• Assenze non autorizzate
• Negligenza sul posto di lavoro
• Ritardi

Il seguente modello di lettera di richiamo fornisce uno schema conciso per gestire l’assenteismo dei dipendenti sul posto di lavoro.