Gestione di Ferie e Permessi

I report sulle richieste di tempo libero, gestite dal rilevatore di ferie di Jibble, è uno strumento essenziale per le organizzazioni che vogliono gestire e supervisionare in modo efficiente le richieste di ferie e permessi dei dipendenti. Le aziende possono facilmente esaminare le richieste di ferie in sospeso, approvate e respinte per migliorare il processo […]

Grazie al rilevatore di ferie di Jibble, le organizzazioni possono esportare i report sul saldo delle ferie per monitorare e gestire efficacemente le ferie dei dipendenti. Questo strumento essenziale fornisce una chiara visibilità sui giorni di ferie rimanenti, sui permessi per malattia e sui permessi non retribuiti di ogni dipendente, consentendo alle aziende una migliore […]

Su Jibble sono disponibili diversi tipi di policy sul tempo libero, pensate per aiutarti a gestire in modo efficace le ferie, permessi e le assenze del tuo team. Che tu abbia bisogno di un semplice rilevatore di ferie o di un approccio più strutturato con periodi di maturazione e regole, questa guida ti aiuterà a […]

Con un piano di maturazione di “Nessuno”, i diritti al tempo libero vengono maturati immediatamente come somma forfettaria senza alcuna ripartizione. Il ciclo di maturazione va dal 1° gennaio al 31 dicembre e viene aggiornato il 1° gennaio dell’anno successivo. Questo articolo ti guiderà attraverso il processo di impostazione di un piano di maturazione di […]

I piani di maturazione annuali per il tempo libero consentono ai dipendenti di maturare una quantità predeterminata di ferie e permessi su base annua. In questo articolo ti guideremo attraverso il processo di impostazione dei piani di maturazione annuali su Jibble, illustrandoti le varie opzioni e le funzionalità di personalizzazione disponibili. Questo articolo comprende: Creare […]