Impostare le tariffe degli straordinari
Impara a configurare le tariffe e a visualizzare le paghe degli straordinari nei timesheet
Allo stesso modo, diversi Paesi hanno specifici valori di moltiplicatori o fattori di gradazione che devono essere applicati alle ore di straordinario per aderire alle leggi sul lavoro e garantire un’equa retribuzione degli straordinari. Con il rilevatore straordinari per dipendenti di Jibble, la configurazione delle tariffe degli straordinari diventa un processo semplice, che assicura ai dipendenti un’equa retribuzione per il loro lavoro extra.
Questo articolo comprende:
Impostare le tariffe degli straordinari
Importante ❗: Prima di configurare le tariffe degli straordinari, assicurati di aver impostato una tariffa fatturabile per i membri del tuo team nei dettagli del loro profilo. Leggi di più su aggiornare le informazioni del profilo di una persona.
- Vai a Orari di Lavoro dal menu di navigazione a sinistra.
- Se non hai ancora creato un orario di lavoro, potresti aver bisogno di farlo. Se esistono orari di lavoro esistenti, seleziona quello a cui vuoi applicare le tariffe degli straordinari.
- Clicca sull’icona a forma di matita per accedere alle impostazioni dell’orario di lavoro.
- Individua la sezione “Regole degi Straordinari“.
- Abilita il tipo di straordinari in linea con le policy della tua azienda. Per ulteriori informazioni sulle regole degli straordinari, dai un’occhiata al nostro articolo su come funzionano gli straordinari.
- Definisci le soglie per gli straordinari, sia che si basino su u’ora specifics o su un certo numero di ore lavorate.
- Inserisci i valori del moltiplicatore per ogni regola degli straordinari. Questo valore verrà utilizzato per calcolare la retribuzione degli straordinari e sarà applicato alle ore lavorate oltre la soglia impostata.
- Clicca sul tasto Salva per confermare le tue impostazioni per gli straordinari.
Visualizzare la paga degli straordinari nelle esportazioni
Le tariffe degli straordinari contribuiscono all’Importo fatturabile complessivo mostrato nelle esportazioni dei timesheet.
I report di riepilogo dei timesheet forniscono una visione completa delle ore di straordinario totali, delle loro tariffe corrispondenti e degli importi totali fatturabili per ciascun membro del team.
- Vai su Timesheet.
- Clicca sul tasto Esporta.
- Seleziona un formato di file. Può essere il formato Excel o CSV.
- Premi sulle caselle di controllo per altri file da esportare. Per comprendere meglio il contenuto di questi file, dai un’occhiata al nostro articolo su i diversi tipi di report che possono essere esportati.
- Seleziona l’intervallo di date, i filtri, il formato dell’ora e il formato della durata preferiti per l’esportazione.
- Premi il tasto Esporta.
- Nel file esportato troverai una suddivisione delle ore di retribuzione, categorizzate in ore regolari e ore straordinarie.
- Ogni riga mostrerà le ore corrispondenti al tipo di straordinario.
- Alla fine della colonna, vedrai le tariffe per ogni tipo di straordinario, insieme al totale degli importi fatturabili.
Importi fatturabili e calcolo degli straordinari
Formule di retribuzione degli straordinari:
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Formula |
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Tariffa straordinari |
Valore Moltiplicatore * Tariffa Fatturabile |
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Importo fatturabile |
(Tariffa Fatturabile * Ore Regolari) + (Tariffa Fatturabile * Ore di Tempo Libero) + (Tariffa Straordinari Giornalieri * Ore Straordinari Giornalieri) + (Tariffa Doppi Straordinari Giornalieri * Ore Doppi Straordinari Giornalieri) + (Tariffa Straordinari Festivi * Ore Straordinari Festivi) + (Tariffa Straordinari Giorno di Riposo * Ore Straordinari Giorno di Riposo) |
Esempio 1
Prendiamo in considerazione una dipendente di nome Sara che lavora in un’azienda che segue una giornata lavorativa standard di 8 ore. La policy aziendale prevede che le ore lavorate oltre le 8 ore in un singolo giorno di lavoro siano considerate straordinari giornalieri, mentre le ore lavorate oltre le 12 ore siano considerate doppi straordinari giornalieri.
Sara timbra l’entrata alle 8 e timbra l’uscita alle 22 il lunedì. Ecco come vengono calcolati i suoi straordinari:
- Totale Ore di Retribuzione: 14 ore
- Ore Regolari: 8 ore
- Ore Straordinari Giornalieri: 4 ore
- Ore Doppi Straordinari Giornalieri: 2 ore
- Tariffa Fatturabile: €20 all’ora
- Valore Moltiplicatore: 1,5x per gli Straordinari Giornalieri e 2x per i Doppi Straordinari Giornalieri
Calcoli della tariffa degli straordinari:
- Formula per la Tariffa degli Straordinari: (Valore Moltiplicatore * Tariffa Fatturabile)
- Tariffa Straordinari Giornalieri: 1.5 * €20 = €30
- Tariffa Doppi Straordinari Giornalieri: 2 * €20 = €40
Calcoli della paga degli straordinari:
- Paga Regolare: 8 ore * €20 = €160
- Paga Straoridnari:
- Straordinari Giornalieri: 4 ore * €30 = €120
- Doppi Straordinari Giornalieri: 2 ore * €40 = $€80
- Importo Fatturabile: €160 + $€20 + €80 = €360
Quindi, l’importo totale fatturabile di Sara per la giornata, inclusi gli straordinari, è di €360.
Esempio 2
Consideriamo ora il lavoro di Francesco in un giorno festivo, che cade anche di domenica (un Giorno di Riposo). Ecco come viene calcolata la paga degli straordinari:
- Ore di Retribuzione: 8 ore
- Ore Regolari: 0 ore (qualsiasi ora lavorata in un giorno festivo è considerata come Straordinario Festivo)
Nota: Per una comprensione più dettagliata del calcolo degli straordinari specifici per la Malesia, dai un’occhiata il nostro articolo su come funzionano gli straordinari o su come si calcolano gli straordinari secondo la legge malese sull’occupazione.
- Ore di Straordinari Festivi: 8 ore
- Ore di Straordinari nel Giorni di Riposo: 0 ore (se un giorno festivo e un giorno di riposo coincidono, i giorni festivi hanno la precedenza).
- Tariffa Fatturabile: €20 all’ora
- Valore Moltiplicatore: 1,5x per gli Straordinari Festivi e 2x per gli Straordinari nel Giorni di Riposo.
Calcoli della tariffa degli straordinari:
- Formula per la Tariffa degli Straordinari: (Valore Moltiplicatore * Tariffa Fatturabile)
- Tariffa degli Straordinari Festivi: 1.5 * €20 = €30
- Tariffa STraordinari Giorno di Riposo: 0 * €20 = €0
Calcoli della paga degli straordinari:
- Paga Regolare: 0 ore * €20 = €0
- Paga Straordinari:
- Strarodinari Festivi: 8 ore * €30 = €240
- Straordinari nel Giorno di Riposo: 0 ore * €40 = €0
- Importo Fatturabile: €0 + €240 + €0 = €240
In questo esempio, per le 8 ore lavorate da Francesco nel giorno festivo, il suo importo totale fatturabile è di €240.
