Système de gestion du travail 100% GRATUIT

Toutes les données de suivi du temps sont automatiquement synchronisées depuis l’application vers le cloud, afin que vous puissiez y accéder lorsque vous en avez besoin, même en déplacement. Cela vous aide à gérer votre équipe en toute fluidité et à prendre de meilleures décisions pour la délégation des tâches et pour améliorer l’efficacité des employés.

Le suivi du temps est une partie cruciale de la gestion du travail, et Jibble rend le processus facile. Appuyez sur « play » dans l’application ou saisissez un code PIN sécurisé pour commencer à suivre les heures de travail. Vous pouvez également activer la reconnaissance faciale pour que les employés puissent pointer rapidement avec un selfie. C’est rapide et simple, en plus cela élimine le vol de temps et le pointage entre collègues!

Si vous supervisez en entreprise, la fonction du kiosque de Jibble peut apporter un nouveau niveau d’efficacité et de praticité à votre processus de présence. Donnez la possibilité à votre personnel travaillant en entreprise de pointer facilement grâce à  tablette ou un smartphone partagé.

Vous en voulez encore plus ? Activez le Mode Rapide pour des pointages plus rapides à l’aide de la reconnaissance faciale. Les employés n’auront qu’à se tenir devant le kiosque et, en quelques secondes, ils seront pointés !

Obtenez des informations en temps réel sur la localisation de votre équipe en un simple clic. Assignez des membres de votre équipe à des emplacements spécifiques et autorisez les pointages uniquement lorsqu’ils se trouvent dans la zone désignée. Avec la fonction de géofence de Jibble, vous pouvez avoir l’assurance que votre équipe est toujours au bon endroit, au bon moment.

Le système de gestion du travail de Jibble est partout ! Suivez le temps et supervisez les projets depuis votre téléphone mobile et votre tablette en utilisant l’application iPhone ou Android. Utilisez l’application Web ou l’extension sur Google Chrome si vous travaillez depuis un ordinateur. Offrez aux employés la flexibilité de pointer en utilisant l’appareil de leur choix.

Avec le système de gestion du travail de Jibble, vous pouvez facilement configurer des activités et des projets pour suivre les heures de travail des employés. Que ce soit pour la paie, les clients, le coût des travaux ou la productivité au travail, cette fonctionnalité permettra à votre équipe d’enregistrer le temps passé sur des tâches spécifiques. Vous pouvez également attribuer des activités et des projets à des groupes de travail spécifiques pour augmenter l’efficacité.

Le tableau de bord Jibble offre un suivi en temps réel du travail effectué, vous permettant de surveiller les avancées des projets, de repérer les problèmes potentiels et d’optimiser l’utilisation du temps pour une meilleure productivité. Personnalisez les widgets du tableau de bord pour afficher les informations qui vous importent le plus !

Avec Jibble, vous pouvez définir comment vous souhaitez que les heures de travail soient affichées – par activité, projet ou client. Cela simplifie non seulement le suivi du budget, mais vous aide également à comprendre où le temps de votre équipe est passé.

Supervisez facilement les congés de votre équipe en ajoutant des jours de congé et en prenant des mesures sur les demandes de congé directement depuis Jibble. Consultez le nombre total de jours de congé restants en fonction des droits définis pour la politique de congé.

Jibble vous permet de personnaliser les paramètres des heures supplémentaires selon les politiques de l’entreprise et les réglementations en vigueur, rendant la gestion du travail un jeu d’enfant. Vous pouvez définir des limites de temps hebdomadaires, personnaliser les taux des heures supplémentaires et recevoir des notifications lorsque les employés dépassent leur temps de travail régulier.

Que votre équipe travaille selon des horaires fixes de 9h à 17h ou performe grâce à une semaine de travail de 35 heures plus adaptable, Jibble vous permet de personnaliser les horaires, que ce soit pour chaque membre individuel ou pour des groupes entiers. Vous pouvez également créer plusieurs plannings de travail pour accommoder des équipes dispersées sur différents sites.

Analysez avec précision les heures de travail de votre personnel grâce à des rapports de présence et de temps personnalisés, ainsi que des graphiques visuels. Filtrez, triez et exportez les données par utilisateur, activité ou projet pour voir les tendances de productivité et l’utilisation globale du temps. Exportez les rapports au format CSV, XLS, ou directement vers votre logiciel de paie. Vous pouvez également programmer l’envoi automatique de rapports d’équipe hebdomadaires ou quotidiens directement dans votre boîte de réception !

Pointez directement depuis l’outil de messagerie de votre équipe. Profitez de raccourcis simples et rapides qui rendent le suivi du temps facile. Vous pouvez également consulter les résumés quotidiens, les feuilles de temps hebdomadaires et les rapports directement depuis Slack ou MS Teams.

Examinez et approuvez les feuilles de temps facilement, directement depuis l’application web Jibble. Les propriétaires, les administrateurs et les responsables peuvent approuver les feuilles de temps de tous les membres de l’équipe, garantissant un processus d’approbation fluide.

Optimisez votre flux de travail en intégrant Jibble à vos outils préférés. Connectez-vous facilement à Asana, ClickUp, Xero et QuickBooks Online. Cela garantit non seulement un flux de données fluide, mais favorise également une meilleure coopération et un alignement parfait entre le suivi du temps et la gestion du personnel.

Grâce aux rappels intelligents de Jibble, votre équipe prendra l’habitude d’un suivi ponctuel du temps et des présences. Les membres de votre équipe peuvent configurer leurs propres rappels pour plus de flexibilité. Vous pouvez également choisir de déconnecter automatiquement les membres de l’équipe à des heures spécifiques ou après un nombre défini d’heures.

Créez des catégories distinctes telles que les lieux, les départements ou les équipes, et attribuez des accès et des permissions personnalisés pour chaque groupe. Vous pouvez donner aux utilisateurs différents rôles tels que Administrateur, Responsable ou Membre, vous donnant un contrôle total sur qui peut accéder à quoi au sein de votre entreprise.

Invitez votre personnel par e-mail, SMS ou un lien. Notre guide étape par étape garantit un processus de configuration fluide, et si vous avez besoin d’aide, notre équipe de service client légendaire est disponible 24h/24 et 7j/7 pour vous aider.