Modèle de lettre d’augmentation de salaire par l’employeur

Nous avons créé un modèle gratuit de lettre d’augmentation de salaire par l’employeur que vous pouvez entièrement personnaliser afin de respecter les politiques de rémunération et le discours de votre entreprise.

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Qu’est-ce qu’une lettre d’augmentation de salaire ?

Une lettre d’augmentation de salaire est un document officiel émis par un employeur pour informer un employé d’une augmentation de son salaire. Elle comprend généralement le nouveau montant du salaire, la date d’entrée en vigueur du changement et une brève note d’appréciation des performances et des contributions de l’employé.

Les lettres d’augmentation de salaire sont généralement envoyées à la suite d’une évaluation des performances, d’une promotion ou en reconnaissance d’un travail exceptionnel.

Quels sont les avantages d’avoir recours à une lettre d’augmentation de salaire ?

Une lettre d’augmentation de salaire structurée contribue à promouvoir le professionnalisme, la transparence et la confiance entre l’employeur et l’employé. Les principaux avantages sont les suivants :

• Une documentation claire : elle indique clairement le salaire revalorisé et la date d’entrée en vigueur, évitant ainsi toute confusion.
• Reconnaissance de l’employé : reconnaît officiellement les contributions et la valeur de l’employé pour l’entreprise.
• Tenue des dossiers RH : sert de pièce justificative pour la gestion de la paie et les dossiers internes.
• Engagement positif : renforce la motivation et le moral des salariés via une communication claire et valorisante.

Que contient une lettre d’augmentation de salaire ?

Une lettre type d’augmentation de salaire inclut généralement les éléments suivants :

• En-tête de l’entreprise (si applicable)
• Date d’émission
• Nom complet de l’employé
• Poste actuel et département
• Déclaration de l’augmentation de salaire
• Montant actualisé du salaire et date d’entrée en vigueur
• Message de remerciement et de valorisation du travail de l’employé

Une augmentation de salaire peut-elle être incluse dans une lettre d’annonce de promotion ?

Dans la majorité des cas, lors d’une promotion, le nouveau salaire est directement mentionné dans la lettre d’annonce de promotion. Toutefois, certaines entreprises choisissent d’envoyer une lettre d’augmentation de salaire distincte en pièce jointe ou en document annexe, à des fins de clarté et de documentation.