








Il vous suffit d’appuyer sur l’icône jaune du café en haut de votre écran pour commencer votre pause. Lorsqu’il est temps de reprendre, il suffit de cliquer à nouveau sur le même bouton. Cette simplicité favorise l’enregistrement précis des pauses pour une meilleure gestion du temps.
Le logiciel de gestion des pauses de Jibble vous donne la possibilité de pointer vos pauses à partir de plusieurs plateformes et appareils. Que vous soyez en déplacement ou au bureau, vous pouvez pointer vos pauses depuis votre téléphone, votre ordinateur portable ou un kiosque de bureau partagé. Vous pouvez même prendre vos pauses directement depuis Slack ou MS Teams !
Avec les pauses personnalisées, vous pouvez définir la durée de chaque pause et le moment où ces pauses sont disponibles pour les employés. Définissez vos options de pause dans les emplois du temps des employés – il peut s’agir d’un déjeuner, d’un café, d’une pause supplémentaire ou de toute autre pause exigée par la loi. Lorsqu’une pause a été prise ou qu’elle se situe en dehors de la plage horaire allouée, elle est automatiquement désactivée.
Selon le code du travail français, lorsque vous travaillez pendant une période ininterrompue de 6 heures, vous avez droit à une pause minimale de 20 minutes. Avec le logiciel de gestion des pauses Jibble, le respect de ces règles devient plus simple. Classez les pauses en fonction de leur durée comme payées ou non payées, et le tour est joué !
Il est facile d’oublier les pauses lorsque le travail devient très prenant. Heureusement, les rappels de Jibble peuvent gentiment inciter vos employés à prendre leurs pauses à l’heure prévue. Ils sont également avertis lorsque le temps de pause est écoulé.
Considérez le tableau de bord de Jibble comme votre centre de commandement pour le suivi des pauses et des présences. Il offre une vue d’ensemble des heures suivies par votre équipe, des personnes présentes et de celles qui prennent une pause, qu’elle soit de quelques minutes ou plus longue.
Créez différents groupes, chacun ayant ses propres horaires de travail et sa propre politique en matière de pause. Cela garantit que chacun bénéficie des temps d’arrêt dont il a besoin sans que vos activités ne s’arrêtent.
Les rapports complets de Jibble vous montrent tout, depuis la durée des pauses, les pauses dépassées et le nombre de jours où les pauses ont été dépassées par membre.
Outre les données relatives aux pauses, vous pouvez également obtenir des informations sur l’avancement du travail, la productivité des employés et l’assiduité.
Jibble vous permet d’exporter des rapports dans différents formats, notamment CSV et XLS. Ces rapports complets peuvent être utilisés pour la tenue de registres et pour démontrer la conformité avec les lois en matière d’interruption de travail. Vous pouvez également exporter les rapports directement vers votre logiciel de comptabilité pour faciliter le traitement des salaires.
Toutes les entrées de temps sur l’application sont automatiquement reflétées sur les feuilles de temps des employés, prêtes pour le traitement des salaires. Pour plus de commodité, intégrez Jibble avec des outils de comptabilité populaires tels que Xero et QuickBooks Online pour gérer vos besoins de paie et de facturation sans effort.
Avec Jibble, vous pouvez facilement réviser et approuver les feuilles de temps directement dans notre application web, garantissant ainsi que tous les employés sont payés à temps, pas besoin d’outils supplémentaires ou de processus compliqués.
Jibble va au-delà de la gestion des pauses en offrant une suite complète d’outils pour vous aider à gérer les présences, les heures supplémentaires et les plannings. Il est également équipé de fonctionnalités de sécurité telles que la reconnaissance faciale, le suivi GPS et la géolocalisation, garantissant que les bonnes personnes sont là où elles doivent être, quand elles doivent y être.
Invitez vos employés par e-mail, par un lien ou même par SMS. Grâce à la configuration simple de Jibble, votre équipe peut commencer à pointer en quelques minutes. Et si vous avez besoin d’aide, notre support client est toujours disponible.
Jibble a changé la façon dont nous calibrons les prix dans notre entreprise, car nous avons maintenant une vision claire de la mesure des KPI. Le logiciel de gestion du temps de Jibble a permis de comparer le travail effectué par les membres de l'équipe et d'identifier les obstacles et les domaines dans lesquels les systèmes devaient être améliorés. Jibble a facilité le suivi du temps de travail du personnel.
Nous avons révolutionné la gestion des salaires et le suivi du temps de travail de notre entreprise grâce à ce logiciel. L'application est facile à utiliser et à apprendre pour nos employés. Elle permet à notre équipe d'économiser de nombreuses heures de travail par semaine.
90% de notre personnel travaille à domicile, et Jibble nous a permis de suivre facilement les cartes de pointage et les salaires de chacun. Vous pouvez accéder à l'application de pointeuse à tout moment et en tout lieu.
Très facile à utiliser de manière non intrusive. Les rapports et tableaux de bord sont très détaillés et permettent de suivre et d'analyser la productivité. Vraiment très facile à interpréter.
Excellent logiciel de gestion du temps de travail. Ça a beaucoup aidé à contrôler le temps de travail dans l'entreprise et à gérer la banque de temps.
Un excellent service avec une équipe de support très active. Le logiciel offre de nombreuses fonctionnalités en toute simplicité.
Avant Jibble, nous utilisions un stylo et du papier pour suivre le temps. Il nous fallait au moins une heure pour effectuer la paie toutes les 2 semaines. Aujourd'hui, cela prend quelques minutes.
J'adore le tableau de bord web qui me permet de voir rapidement le temps passé sur les projets. C'est transparent, facile à utiliser, et l'équipe d'assistance de Jibble est extrêmement réactive !
Questions fréquemment posées...
Oui, les pauses sont régies par la loi. Dès que votre temps de travail par jour atteint 6 heures de suite, la loi exige qu’une pause soit accordée soit immédiatement après 6 heures de travail, soit avant que cette durée de 6 heures ne soit entièrement effectuée. La pause doit être d’au moins 20 minutes consécutives.
Les sanctions pour non-conformité peuvent inclure des actions en justice, des amendes, des arriérés de salaire pour les employés et une atteinte à la réputation. Pour éviter ces conséquences, il est essentiel d’assurer la conformité des pauses.
Pour garantir la conformité des pauses, familiarisez-vous avec le code du travail, établissez des politiques claires en matière de pauses et communiquez-les aux employés. Mettez en place un système de suivi du temps fiable, tel que Jibble, afin d’enregistrer les temps de pause avec précision. Révisez et mettez à jour régulièrement les politiques, proposez des formations et désignez des personnes responsables pour superviser la conformité. Cette approche proactive contribue au respect de la législation et à la création d’un environnement de travail productif.
Oui, il existe plusieurs logiciels gratuits de gestion des pauses sur le marché. Et l’un des meilleurs est Jibble !
Jibble offre une suite complète de fonctionnalités pour le suivi des pauses, des heures de travail et des heures supplémentaires, le tout gratuitement. Avec Jibble, vous pouvez facilement personnaliser les règles de pause, mettre en place différents horaires et assurer des calculs de paie précis. Il fournit des déductions automatiques pour les pauses, un accès aux données en temps réel, des rapports robustes et une compatibilité mobile.
Oui, Jibble vous permet de personnaliser les pauses en fonction des équipes, des lieux ou des rôles. Vous pouvez mettre en place des pauses rémunérées et non rémunérées pour répondre aux besoins de votre organisation et aux réglementations locales.
Respecter les lois sur les pauses en utilisant le meilleur logiciel de gestion des pauses...
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