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Le logiciel de suivi des présences de Jibble peut être utilisé en déplacement, sur n’importe quel appareil, n’importe où, via l’application de suivi des présences sur iPhone ou Android, sur une tablette, ou sur un ordinateur portable ou de bureau via son application web. Offrez à vos employés la possibilité de pointer sur un appareil qui leur convient et qui vous convient.
Utilisez la technologie pour assurer la présence précise des employés sur le mobile des employés ou sur un kiosque partagé. Soyez tranquille en sachant que votre équipe est au bon endroit au bon moment.
L’application pointage de Jibble est dotée de nombreuses fonctionnalités de rappel et de notification. Qu’il s’agisse de rappels basés sur l’heure ou sur la localisation via le suivi GPS de l’employé, ou encore de sorties automatiques, avec Jibble, ces entrées de temps auront bien lieu.
Avec Jibble, les employés peuvent se connecter et se déconnecter même s’ils ne sont pas connectés à Internet. Il se synchronise simplement lorsque l’appareil est à nouveau en ligne.
Utilisez notre technologie de géolocalisation pour vous assurer que votre équipe se trouve au bon endroit au bon moment. Établissez des géofences aussi larges que vous le souhaitez et mettez en place des géofences autour d’autant de sites de travail que vous le souhaitez.
Jibble est l’application de pointage avec des rapports détaillés et des analyses pour vous aider à gérer la paie, la productivité des employés ou les coûts budgétaires. Comprenez la paie, la ponctualité et l’assiduité des employés comme jamais auparavant. Et découvrez ce qui se passe avec Jessica.
Jibble s’adapte aux exigences de votre organisation, offrant de multiples paramètres d’heures supplémentaires pour plus de précision. Que vous souhaitiez que les heures supplémentaires soient déclenchées après un certain nombre d’heures travaillées consécutivement ou qu’elles incluent une compensation supplémentaire pour des périodes de travail spécifiques, les paramètres personnalisables de Jibble offrent la flexibilité dont votre organisation a besoin.
Avec Jibble, vous pouvez affecter différents employés à différents groupes, chacun ayant des niveaux d’autorisation et des restrictions différents. Et chaque groupe peut avoir des responsables différents avec des autorisations différentes. La fonctionnalité de groupes de Jibble permet de s’adapter aussi bien aux PME qu’aux grandes entreprises.
Le mode rapide de Jibble permet à de nombreux employés de pointer rapidement sur un kiosque partagé. Le personnel n’a qu’à montrer son visage au kiosque, c’est-à-dire à un appareil mobile ou une tablette partagée, et c’est tout. Nous pensons à ces détails, afin que vous puissiez continuer à travailler ou à vous détendre sur une plage avec une noix de coco ou une piña colada.
Les feuilles de temps de Jibble sont faciles à comprendre, faciles à personnaliser, entièrement calculées et disponibles sur votre téléphone.
Jibble est l’application de pointage qui vous permet de choisir l’appareil que votre personnel peut utiliser pour pointer. Vous pouvez également choisir d’autoriser les employés à modifier leur temps ou simplement à ajouter le total de leurs heures pour la journée.
Allez encore plus loin et n’autorisez les employés à pointer qu’à partir de leur mobile ou tablette désignée.
Jibble propose trois paramètres de restriction standard : Strict, Modéré et Facile. Si ceux-ci ne vous conviennent pas, personnalisez-les de manière à ce qu’ils conviennent à votre entreprise.
Qu’il s’agisse de SSO, d’autorisation à 2 facteurs, de résidence des données locales, d’auto-hébergement ou d’intégration sans notre API native, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins.
L’intégration est rapide, votre personnel trouvera Jibble très facile à utiliser, et si vous êtes bloqué, notre support client est légendaire.
Excellente application de suivi du temps de travail dans le secteur de la construction, excellent produit. C'était génial de voir le personnel entrer et sortir du chantier au bon moment, l'application fonctionne sans problème, c'est une bonne introduction à l'application.
Le suivi et le contrôle des présences n'ont jamais été aussi pratiques et efficaces. L'aspect pratique et la facilité d'utilisation sont bien supérieurs à ceux d'un système traditionnel de pointeuse.
Nous avons obtenu d'excellents résultats avec Jibble. Nous pouvons mieux gérer les salaires car personne n'a de raison de ne pas pouvoir se connecter ou se déconnecter en utilisant Jibble. Le support technique est très bon et répond rapidement à vos problèmes. En raison de la facilité de l'application mobile, nous l'utilisons pour suivre les heures de travail quotidiennes des employés.
Ce produit fonctionne très bien et je n'ai eu aucun problème pour pointer mon entrée. Mon entreprise est passée à ce logiciel et l'expérience a été bien meilleure qu'avec l'ancien logiciel.
J'ai pu me passer de la pointeuse physique et des cartes de pointage... Jibble est très facile à mettre en œuvre et à utiliser, avec très peu d'entraînement. Cela se passe d'explications.
J'aime beaucoup le fait que mes employés puissent entrer/sortir du site de travail via Jibble. Il semble qu'ils gardent plus facilement trace de leur temps de cette manière que sur une carte de pointage papier. J'apprécie également le fait qu'au moment de la paie, je peux simplement me connecter et voir toutes les heures sans avoir à collecter les cartes de pointage.
C'est tout simplement incroyable. Il est facile à utiliser. Le mode hors ligne est incroyable. J'ai résolu tous les problèmes avec les machines biométriques, etc.
90% de notre personnel travaille à domicile, et Jibble nous a permis de suivre facilement les cartes de pointage et les salaires de chacun. Vous pouvez accéder à l'application de pointeuse à tout moment et en tout lieu.
Je suis passé d'une application à l'autre et je n'étais pas satisfait des performances jusqu'à ce que je tombe sur Jibble. Cette application possède toutes les fonctionnalités intéressantes et l'application elle-même est très facile à utiliser.
SaaS de pointage freemium qui nous sauve la vie et dont nous ne pouvons pas nous passer. Interface facile à utiliser. Utilisé pour la paie et le suivi du temps de travail... disposer d'un service aussi simple et beau gratuitement est extrêmement utile.
Avantages : facilité d'utilisation, fonctionnalités qu'aucune autre application de feuille de temps ne propose, une excellente API. L'assistance est géniale. Parfaitement adapté à une entreprise qui utilise plusieurs systèmes en ligne.
J'aime le fait qu'il fonctionne avec nos téléphones portables et que nous puissions suivre les heures d'entrée et de sortie depuis n'importe où.
Quelques questions fréquemment posées...
Une application ou un logiciel de pointage fait généralement référence à une application utilisée pour suivre le temps des employés, mais il peut s’agir d’une application qui enregistre le temps de personnes autres que les employés, comme les étudiants.
La plupart des applications de pointage sont liées aux feuilles de temps qui sont utilisées pour la paie.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises enregistrent le temps de leurs employés à l’aide d’un logiciel de pointage:
En dehors du fait que Jibble est GRATUIT, une différence essentielle entre Jibble et la plupart de ses concurrents est que Jibble s’attache à garantir que chaque pointage est authentique. Si vous avez besoin de savoir que vos employés étaient là à l’heure où ils ont dit qu’ils étaient là, rien ne vaut Jibble. C’est également le meilleur logiciel de suivi des heures de paie, car Jibble fait la différence entre les heures de paie et les heures de suivi de manière transparente.
De plus, le pointage Jibble est très facile à utiliser, et la plupart des employés comprennent son fonctionnement grâce à son interface conviviale.
Jibble convient aussi bien comme pointeuse pour les petites entreprises que comme logiciel de suivi de temps pour les entreprises et tout ce qui se trouve entre les deux.
Et si vous regardez le large consensus des commentaires et des évaluations, il n’y a pas d’application de pointage mieux notée que Jibble, c’est vraiment aussi simple que ça.
Nous comprenons que Jibble n’est pas pour tout le monde, aucun produit ne l’est.
La bonne nouvelle, c’est qu’il existe de nombreuses autres options, bien qu’aucune ne soit aussi bien évaluée par les critiques indépendants et les utilisateurs que Jibble !
Pour vous aider à faire le bon choix, nous avons examiné honnêtement toutes les alternatives, et voici nos 6 meilleurs choix de logiciels de pointage.
Oui, Jibble est 100% gratuit, sans limite d’employés ou de temps.
Jibble propose des mises à jour optionnelles que de nombreuses PME et grandes entreprises sont susceptibles de vouloir, mais pour la plupart des entreprises, en particulier les plus petites, la version gratuite est plus que suffisante.
Certains employés peuvent ne pas vouloir que leur localisation soit enregistrée, mais la réalité est qu’une partie de la gestion efficace du personnel consiste à savoir où il se trouve.
Il est raisonnable de prendre des mesures pour s’assurer que vos employés se trouvent là où ils disent être pendant les heures de travail.
Vous trouverez peut-être ceci utile : Questions de base sur le suivi du temps que vous n’osiez pas poser.
La réponse générale est qu’il n’est pas illégal d’enregistrer la localisation de vos employés pendant les heures de travail. Cependant, vous devriez consulter un avocat dans la juridiction en question pour confirmer que cela s’applique à votre cas d’utilisation (pendant que vous y êtes, dites-lui que Jibble est excellent pour le suivi du temps de travail des avocats).
Il existe cependant souvent des restrictions sur ce que vous pouvez faire avec ces données, sur la durée de conservation de ces données et sur l’accès de vos employés à ces données.
Jibble est conforme au GDPR. Voici notre politique de confidentialité.
Si l’utilisation de Jibble est très simple, sa mise en place pour qu’il fonctionne avec les politiques de temps de votre organisation n’est pas toujours aussi facile.
N’hésitez donc pas à prendre rendez-vous avec l’un de nos experts pour vous aider à le mettre en place.
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