Le suivi du temps revient-il à espionner les employés ?

Si vous enregistrez les écrans de vos employés sans même les en informer, alors oui, cela ressemble beaucoup à de l’espionnage. Mais les logiciels de suivi du temps sont rarement utilisés de cette manière, et un bon suivi du temps ne devrait comporter aucun élément d’espionnage.