Comment savez-vous que l’employé qui a pointé était réellement là ?

C’est pourquoi vous avez le système de présence biométrique, qui est une autre façon de vérifier les présences avec des données biologiques telles que l’empreinte digitale, la reconnaissance faciale ou la voix (que nous n’avons pas encore vue). Associez cela soit à un système de présence fixe, soit à l’utilisation du GPS d’un téléphone ou d’une tablette, et vous avez maintenant la bonne personne et et le bon emplacement au moment donné qui sont enregistrés.

Certains systèmes utilisent une carte RFID pour le suivi des présences, mais bien sûr, les cartes sont sujettes à la fraude entre collègues. Cela peut fonctionner dans une zone à haute visibilité telle qu’une zone avec une caméra de surveillance. D’autres logiciels utilisent des téléphones au lieu de cartes et bien que les téléphones puissent être donnés à des collègues, beaucoup seront réticents à le faire car cela signifie qu’ils ne peuvent pas utiliser leur téléphone. Jibble prend en charge cette fonction avec le « verrouillage de l’appareil », ce qui signifie que seul leur propre téléphone peut être utilisé pour pointer en début et fin de travail.

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