Devrais-je enregistrer l’écran d’ordinateurs de mes employés?

Ce n’est pas la meilleure idée. Vos employés ressentiront un manque de confiance, personne n’aime être constamment surveillé, et donc vos meilleurs employés quitteront simplement l’entreprise. De plus, contourner l’enregistrement de l’écran est en fait assez facile et se concentrer sur le temps d’écran enregistré plutôt que sur la production signifie que le temps d’écran devient l’indicateur clé de performance (KPI), pas la production. Il est donc beaucoup plus logique de suivre les activités générales, les projets et/ou les clients pour plus de transparence, et garantir une gestion efficace.

Cependant, certaines entreprises ou responsables ne sont pas d’accord, c’est pourquoi Jibble propose l’enregistrement de l’écran.

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