Foire aux questions

Avez-vous vraiment besoin de suivre le temps de vos employés?
Comment expliquer à mon personnel que nous suivrons leur temps ?
Comment Jibble peut être gratuit?
Comment les applis de suivi 100% gratuites gagnent-elles de l’argent ?
Comment les logiciels de suivi sont une expérience positive ?
Devrais-je enregistrer l’écran d’ordinateurs de mes employés?
Comment savez-vous que l’employé qui a pointé était réellement là ?
Un système de gestion sur le cloud génère-t-il des feuilles de temps ?
Peut-on exiger le téléchargement d’une appli sur un téléphone perso ?
La gestion des présences convient uniquement pour les employés ?
La plupart des logiciels de suivi gèrent-ils également les congés ?
Est-il réellement nécessaire de suivre le temps des employés?
Existe-t-il vraiment un logiciel de suivi du temps 100% GRATUIT?
Suivre le temps de ses employés, avec ou sans logiciel ?
Jibble est vraiment gratuit?
Le suivi du temps des employés sape-t-il la confiance des équipes ?
Le suivi du temps revient-il à espionner les employés ?
Le suivi du temps n’est-il pas dépassé?
Le suivi du temps n’est-il pas une forme de micromanagement?
Les employés en entreprise devraient-ils suivre leur temps ?
Les logiciels de suivi du temps ne sont-ils pas tous les mêmes?
N’est-ce pas illégal de suivre le temps des employés?
Pourquoi est-il important de suivre les présences du personnel?
Pourquoi Google ne crée-il pas un logiciel pour acquérir le marché ?
Pouvez-vous vraiment vous en sortir en utilisant une appli gratuite ?
Pourquoi Jibble suit-il seulement le temps des employés et pas plus ?
Que signifie le pointage entre collègues?
Quel logiciel de suivi du temps utilise Tesla?
Différence entre un logiciel de suivi du temps et de feuilles de temps
Quelle est la différence entre un logiciel de suivi et de gestion ?
Quels sont les 5 éléments clés à chercher dans une solution de suivi ?
Quels sont les principaux types de systèmes de gestion disponibles ?