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De nos jours, la productivité est devenue un véritable mot à la mode dans le monde du travail. De plus en plus de personnes cherchent à optimiser chaque minute de leur journée, et il n’est donc pas surprenant que des milliers de livres sur la productivité envahissent les rayons, chacun prétendant détenir la recette miracle pour être plus efficace.
Certains de ces livres offrent des conseils précieux, mais d’autres ne sont qu’une pure perte de temps.
J’ai donc écrit cet article pour vous éviter ces lectures inutiles.
Je vous présente ici les 10 meilleurs livres sur la productivité, ceux qui valent vraiment la peine d’être lus. Ces ouvrages regorgent d’enseignements qui vous aideront à gagner en concentration et en efficacité, quel que soit le domaine de votre vie dans lequel vous souhaitez vous améliorer.
10 livres sur la productivité à lire absolument
- Un rien peut tout changer ! Micro-actions, méga-impact… De minuscules changements vont transformer votre vie
- Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent
- Feel-Good Productivity : la méthode de l’expert n° 1 mondial de la productivité
- Le pouvoir des habitudes : changer un rien pour tout changer
- S’organiser pour réussir : la méthode GTD ou l’art de l’efficacité sans le stress
- Le manager efficace : le guide indispensable pour maximiser son efficacité managérial
- Enfin libéré du surmenage : accomplir plus en faisant moins
- Réussir (sa vie) grâce au minimalisme digital : moins de technologie, plus de concentration
- 4000 semaines : gestion du temps pour les mortels
- Slow Productivity : retrouver efficacité, équilibre et goût du travail dans un monde d’excès
1. Un rien peut tout changer ! Micro-actions, méga-impact… De minuscules changements vont transformer votre vie
Note sur Goodreads : 4.3/5*
Auteur : James Clear
Ce best-seller n°1 du New York Times est un excellent choix pour quiconque cherche des conseils pour la croissance personnelle et la productivité.
Dans ce livre, James Clear décompose la science de la formation d’habitudes en concepts faciles à comprendre, montrant comment des habitudes minuscules ou atomiques peuvent s’accumuler au fil du temps pour produire des résultats massifs.
Ce que j’aime dans ce livre, c’est qu’il ne se contente pas de submerger les utilisateurs avec des théories ou des données de recherche complètes. Il présente des mesures concrètes pour améliorer ses habitudes et se débarrasser des mauvaises, en insistant sur l’importance de la régularité et des petites victoires.
Selon Clear, il existe quatre lois principales du changement de comportement qui peuvent être utilisées pour créer de meilleures habitudes et améliorer la productivité. Il s’agit de les rendre (1) évidentes, (2) attrayantes, (3) faciles à mettre en œuvre et (4) satisfaisantes.
Il donne également des conseils pratiques sur la manière de créer des systèmes qui facilitent l’acquisition d’habitudes, notamment des idées telles que la combinaison d’habitudes, la conception de l’environnement et le suivi des progrès.
Dans l’ensemble, je pense qu’Un rien peut tout changer ! est un livre bien écrit et qui mérite d’être lu.
“Vous ne vous élevez pas au niveau de vos objectifs. Vous tombez au niveau de vos systèmes.” ― James Clear, Un rien peut tout changer !
2. Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent
Note sur Goodreads : 4.2/5*
Auteur : Stephen Covey
Centré sur l’amélioration de soi, Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent traite des habitudes fondamentales qui peuvent vous aider à atteindre le succès personnel et professionnel. Covey présente ces habitudes comme suit :
- Habitude 1 – Soyez proactif
- Habitude 2 – Sachez dès le départ où vous allez
- Habitude 3 – Donnez la priorité aux priorités
- Habitude 4 – Penser gagnant/gagnant
- Habitude 5 – Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris
- Habitude 6 – Profitez de la synergie
- Habitude 7 – Aiguisez vos facultés
Les habitudes 1 à 3 sont classées dans le livre comme des habitudes de victoire privée. Elles visent à vous aider à améliorer votre état d’esprit, à assumer la responsabilité de vos décisions et à progresser vers l’indépendance.
Une fois l’efficacité personnelle établie, Covey présente les habitudes de victoire publique (habitudes 4 à 6), qui sont axées sur le travail d’équipe, la communication et l’établissement de relations de confiance. Ces habitudes vous incitent à penser en collaboration, à favoriser les situations gagnantes-gagnantes et à exploiter les forces de votre équipe afin d’obtenir de meilleurs résultats ensemble.
La dernière habitude, Aiguisez vos facultés, met l’accent sur l’importance d’un renouvellement continu de soi et d’un développement personnel, afin de rester performant et efficace sur le long terme.
Cette approche holistique fait de ce livre un guide intemporel de développement personnel et de leadership. Il est axé sur l’efficacité à long terme plutôt que sur les solutions rapides.
“Qui sème une pensée, récolte une action ; qui sème une action, récolte une habitude ; qui sème une habitude récolte un caractère ; qui sème un caractère, récolte un destin.” ― Stephen Covey, Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent
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3. Feel-Good Productivity : la méthode de l’expert n° 1 mondial de la productivité
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur : Ali Abdaal
Si vous êtes à la recherche de conseils de productivité qui vous font du bien, vous les trouverez certainement dans ce livre.
Dans Feel-Good Productivity, le thème principal est simple : le succès ne conduit pas à se sentir bien. C’est au contraire le fait de se sentir bien qui mène au succès.
Abdaal s’appuie sur des recherches psychologiques et neuroscientifiques pour montrer comment les émotions positives favorisent la réussite. Lorsque les tâches sont agréables, la productivité suit naturellement.
Certes, toutes les tâches ne sont pas intrinsèquement agréables. Mais Abdaal propose des stratégies pratiques pour les rendre plus agréables ou, à défaut, plus supportables.
Les conseils pratiques et les expériences d’Abdaal, comme reformuler les tâches difficiles et trouver de petites façons de rendre le travail amusant, sont particulièrement utiles pour ceux qui se sentent bloqués ou en proie à l’épuisement professionnel. Bien que certaines idées ne soient pas totalement nouvelles, l’approche ludique d’Abdaal offre une manière rafraîchissante de repenser la productivité.
“Le suivi de vos progrès vous fournit des preuves tangibles que vous progressez vers vos objectifs.” ― Ali Abdaal, Feel-Good Productivity
Suivez vos progrès plus facilement et plus efficacement grâce à un outil de suivi de la productivité ou à un logiciel de suivi du temps.
4. Le pouvoir des habitudes : changer un rien pour tout changer
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur: Charles Duhigg
Le pouvoir des habitudes est une exploration perspicace de la manière dont les habitudes façonnent nos vies, tant sur le plan personnel que professionnel.
Il se concentre principalement sur la science qui sous-tend la formation des habitudes et explique comment la compréhension de la « boucle des habitudes », un cycle d’indices, de routine et de récompenses, peut nous aider à changer des habitudes profondément ancrées.
Le livre est truffé d’exemples concrets et d’anecdotes amusantes, allant de la manière dont Pepsodent a transformé les habitudes d’hygiène bucco-dentaire à la façon dont Starbucks forme ses employés pour qu’ils mettent en place des routines productives.
Duhigg insiste sur le fait que les habitudes ne peuvent pas être entièrement effacées, mais qu’elles peuvent être remodelées en ajustant la routine tout en conservant l’indice et la récompense intacts. Ce concept, connu sous le nom de « règle d’or du changement d’habitude », est au cœur de l’approche pratique du livre.
“Le changement n’est peut-être pas rapide et il n’est pas toujours facile. Mais avec du temps et des efforts, presque toutes les habitudes peuvent être modifiées.” ― Charles Duhigg, Le pouvoir des habitudes
5. S’organiser pour réussir : la méthode GTD ou l’art de l’efficacité sans le stress
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur : David Allen
S’organiser pour réussir est une excellente source de conseils en matière de productivité pour les managers et autres cadres dirigeants.
Dans ce livre, David Allen présente un système pratique qui aide les individus à gérer leurs tâches et leurs engagements de manière plus efficace.
Le système GTD s’articule autour de cinq étapes fondamentales : Collecter, Traiter, Organiser, Réviser et Faire. En suivant cette structure, vous pouvez désencombrer votre esprit, organiser vos tâches et vous concentrer sur des étapes réalisables. L’objectif est de libérer le cerveau des distractions en transférant les tâches dans des « bacs » externes (comme des listes ou des applications), ce qui permet de rester concentré sur la tâche en cours.
La force de S’organiser pour réussir réside dans ses techniques pratiques et faciles à appliquer qui vous aident à gérer vos projets personnels et professionnels avec clarté.
“Si vous n’accordez pas l’attention nécessaire à ce qui retient votre attention, cela vous prendra plus d’attention que cela ne le mérite.” ― David Allen, S’organiser pour réussir
6. Le manager efficace : le guide indispensable pour maximiser son efficacité managérial
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur: Peter F. Drucker
Le manager efficace est un excellent guide sur la manière de maximiser l’efficacité personnelle sur le lieu de travail.
Le livre se concentre sur les stratégies essentielles pour améliorer la productivité, en soulignant que l’efficacité est une compétence qui peut être acquise par n’importe qui. Drucker décrit les cinq pratiques clés des cadres efficaces : gérer son temps, se concentrer sur les résultats plutôt que sur le travail, tirer parti de ses points forts, hiérarchiser les tâches importantes et prendre des décisions en connaissance de cause.
“L’intelligence, l’imagination et la connaissance sont des ressources essentielles, mais seule l’efficacité permet de les convertir en résultats” ― Peter F. Drucker, Le manager efficace
7. Enfin libéré du surmenage : accomplir plus en faisant moins
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur: Michael Hyatt
La productivité ne se résume pas à l’accumulation de tâches dans une journée. Dans ce livre, Hyatt insiste sur le fait que la véritable productivité consiste à se concentrer sur les bonnes tâches. L’idée centrale de son système est simple : il ne s’agit pas d’en faire plus, mais de faire ce qui compte le plus.
Le système de Enfin libéré du surmenage repose sur trois étapes clés : Stop, Réduire et Agir. Hyatt commence par inciter les lecteurs à s’arrêter et à évaluer leurs objectifs, en se demandant pourquoi ils souhaitent être plus productifs. Ensuite, il met l’accent sur l’élimination des tâches inutiles, l’automatisation des processus et la délégation. Enfin, la phase « Agir » enseigne comment concentrer son énergie sur les activités à fort impact, optimiser les flux de travail et éliminer les distractions.
En suivant ces étapes, Hyatt estime que chacun peut réduire la surcharge, se créer un espace pour un travail plus significatif et, en fin de compte, accomplir davantage sans s’épuiser.
“ Dans un monde où l’information est librement accessible, la concentration devient l’une des ressources les plus précieuses sur le lieu de travail.” ― Michael Hyatt, Enfin libéré du surmenage
Photo de Thought Catalog sur Unsplash
8. Réussir (sa vie) grâce au minimalisme digital : moins de technologie, plus de concentration
Note sur Goodreads : 4/5*
Auteur : Cal Newport
Nous savons tous que la technologie peut être à la fois un outil utile et une distraction nuisible. Dans ce livre, Cal Newport propose une nouvelle perspective sur notre utilisation de la technologie au quotidien.
Newport soutient que, bien que les outils numériques modernes, comme les réseaux sociaux et les applications, offrent des avantages, ils nous submergent souvent et détournent notre attention de l’essentiel. En réponse à cela, il introduit le concept de minimalisme numérique, qui consiste à utiliser la technologie de manière intentionnelle.
Il définit le minimalisme numérique comme le fait de consacrer son temps en ligne à un petit nombre d’activités soigneusement choisies, qui soutiennent directement nos valeurs et objectifs. Plutôt que de faire défiler sans réfléchir des fils d’actualité ou d’être constamment connecté, Newport encourage les lecteurs à adopter une approche plus délibérée et réfléchie en éliminant les distractions inutiles.
“La conversation enrichit la compréhension, mais la solitude est l’école du génie.” ― Cal Newport, Réussir (sa vie) grâce au minimalisme digital
9. 4000 semaines : gestion du temps pour les mortels
Note sur Goodreads : 4.2/5*
Auteur: Oliver Burkeman
Dans 4000 semaines, Oliver Burkeman remet en question la culture de la performance qui nous pousse à maximiser chaque minute. Plutôt que de se concentrer sur des astuces de productivité ou des conseils d’efficacité, il met en lumière une réalité incontournable : notre temps est extrêmement limité. En moyenne, nous disposons d’environ 4 000 semaines dans une vie. Il invite les lecteurs à accepter cette limitation et à se concentrer sur une vie pleine de sens plutôt que d’essayer de tout accomplir.
S’appuyant sur des perspectives philosophiques et psychologiques, le livre explore comment notre obsession pour en faire toujours plus conduit souvent au stress et à l’insatisfaction. Au lieu de cela, Burkeman préconise d’accepter que nous ne pourrons jamais tout faire et que la clé d’une vie épanouissante réside dans le fait de donner la priorité à ce qui compte vraiment, plutôt que d’optimiser chaque instant. 4000 semaines nous rappelle l’importance de vivre pleinement le présent, d’accepter nos limites et de repenser notre rapport au temps.
“La véritable mesure de toute technique de gestion du temps est de savoir si elle vous aide à négliger les bonnes choses.” ― Oliver Burkeman, 4000 semaines
10. Slow Productivity : retrouver efficacité, équilibre et goût du travail dans un monde d’excès
Note sur Goodreads : 3.7/5*
Auteur: Cal Newport
Plutôt que de remplir chaque journée avec un maximum de tâches, Cal Newport encourage les lecteurs à ne pas succomber à l’obsession de la culture du travail acharné. Il met en avant trois principes clés dans ce livre : faire moins de choses, travailler à un rythme naturel et se concentrer sur la qualité.
Newport explique que se précipiter dans l’exécution des tâches réduit la qualité du travail, alors que consacrer du temps et de l’énergie à un nombre restreint de projets significatifs conduit à de meilleurs résultats et limite le risque d’épuisement. Il critique également l’obsession moderne pour la « pseudo-productivité », le fait d’avoir l’air occupé sans réellement accomplir un travail important.
Slow Productivity est un appel à privilégier la profondeur plutôt que la rapidité et à accomplir davantage en ralentissant et en se concentrant sur l’essentiel.
“L’important, ce n’est pas la vitesse à laquelle vous avancez, ni les personnes que vous impressionnez par votre agitation, mais bien la destination que vous atteignez.” ― Cal Newport, Slow Productivity
Conclusion
J’adore personnellement les livres sur la productivité. Je pense qu’il y a énormément à apprendre, non seulement sur la gestion du temps, mais aussi sur l’amélioration de la concentration, la formation de meilleures habitudes et, au final, la construction d’une vie plus équilibrée. Le bon livre sur la productivité peut vous offrir de nouvelles perspectives ou vous rappeler des techniques simples qui font toute la différence dans la manière dont vous abordez vos tâches quotidiennes.
Mais voici le point important : lire un excellent livre n’est que la première étape. Le véritable changement intervient lorsque vous passez à l’action. Vous pouvez absorber toute la sagesse du monde, mais à moins d’appliquer ces stratégies, elles ne resteront que des idées.
J’espère donc que vous retirerez des leçons précieuses de ces livres, que vous les intégrerez dans votre routine et que vous persévérerez jusqu’à ce qu’elles deviennent des habitudes.
Bonne chance !
*Toutes les notes sur Goodreads sont exactes à la date du 12/10/24
