Application mobile : demander et gérer des congés en tant que membre

Demandez des congés et gérez le statut des approbations en un seul endroit

Grâce à l’application de pointage de Jibble, les membres peuvent facilement demander et gérer leurs congés directement depuis l’application mobile, où qu’ils soient.

Important❗: sur le plan gratuit, les managers et administrateurs doivent ajouter manuellement les congés pour leurs membres. La possibilité pour les membres de demander des congés est réservée aux plans Premium et Ultimate.

Note : vous pouvez désormais envoyer des pièces justificatives pour chaque demande de congé via l’application web. En savoir plus sur la demande et la gestion des congés en tant que membre via l’application web.

Cet article aborde les sujets suivants :


Demander des congés

  1. Allez dans Menu > Congés.
  2. Appuyez sur le bouton Demande de congé.Requesting time off as member
  3. L’écran Demande de congé s’affichera.Requesting time off as member
  4. Remplissez les informations requises pour vos congés :
    • Choisissez une politique de congés.
    • Selon la politique sélectionnée, vous pouvez opter pour un ou plusieurs jours de congé, une demi-journée ou un nombre spécifique d’heures.
    • Pour un ou plusieurs jours de congé, indiquez les dates de début et de fin.
    • Pour une ou plusieurs demi-journées de congé, cochez la case et indiquez la plage horaire.
    • Pour des heures de congé, spécifiez la date de début, l’heure de début et l’heure de fin.
    • Si nécessaire, vous pouvez également inclure un motif ou une note.
      Note : les heures de congé ne peuvent être ajoutées que jusqu’à 24 heures
  5. Appuyez sur Demande.Pending time off request
  6. Le congé demandé sera ajouté à votre aperçu des congés.

Notes :

  • Une fois la demande de congé effectuée, elle sera en attente jusqu’à ce qu’une décision soit prise par votre manager.
  • Si votre politique prévoit un certain nombre de congés, votre solde sera déduit lorsque vous demanderez des congés.

Modifier des congés

Important❗: la modification n’est possible que pour les demandes de congé en attente.

  1. Allez dans Menu > Congés.
  2. Pour affiner vos résultats, vous pouvez filtrer les congés par date, politiques et statuts des demandes, si nécessaire.
  3. Sélectionnez une demande de congé qui a été soumise mais qui est toujours en attente, puis appuyez sur le bouton modifier.Edit Pending time off request
  4. Vous pouvez également faire glisser la demande de congé vers la droite depuis la page d’aperçu, puis appuyer sur l’icône en forme de crayon pour la modifier.Edit Pending time off request
  5. Remplissez et modifiez les informations requises pour vos congés.
  6. Appuyez sur Enregistrer.

Annuler des congés

Vous pouvez annuler une demande de congé en attente si vous décidez de ne pas y donner suite. Les congés annulés apparaîtront dans votre aperçu des congés et ne seront pas supprimés.

Important❗: seules les demandes en cours peuvent être annulées.

  1. Allez dans Menu > Congés.
  2. Pour affiner vos résultats, vous pouvez filtrer les congés par date, politiques et statuts des demandes, si nécessaire.
  3. Sélectionnez une demande de congé en attente.
  4. Pour annuler la demande, appuyez sur l’option Annuler la demande sur l’écran Afficher les congés.Cancel Pending time off request
  5. Vous pouvez également faire glisser la demande de congé vers la droite depuis la page d’aperçu, puis appuyer sur l’icône annuler.Cancel Pending time off request
  6. Une fenêtre s’affichera pour vous demander de confirmer l’action souhaitée..Confirm Cancel Pending time off request
  7. Appuyez sur Confirmer et votre demande de congé sera annulée.

Note : lorsque vous annulez une demande de congé, votre solde de congés est rétabli si un droit spécifique est prévu dans la politique de congés.


Statuts des congés

Il existe quatre statuts pour une demande de congé : en attente, approuvé, annulé ou rejeté.
Different time off request status

Statuts des congés Définition
En attente Les demandes de congé récemment ajoutées apparaissent comme étant en attente. Elles peuvent encore être modifiées ou annulées à ce stade. Le solde des congés sera déduit tant que la demande reste en attente.
Approuvé Ce statut s’affiche lorsque votre demande de congé a été approuvée par votre manager. Une fois approuvée, la demande ne peut plus être modifiée.

Note : les managers ont la possibilité d’annuler un congé déjà approuvé.

Annulé Ce statut s’applique aux demandes de congé annulées par vous ou votre manager. Une demande annulée ne peut plus être modifiée. Si une demande de congé est annulée, le solde des congés sera rétabli.
Rejeté Si votre manager refuse votre demande de congé, celle-ci apparaît comme rejetée. Une demande rejetée ne peut plus être modifiée ni éditée. Le solde des congés sera rétabli en cas de rejet.

 


Solde des congés

Important❗: le solde des congés est réservé aux plans Premium et Ultimate.

Vous pouvez consulter votre droit aux congés ainsi que votre solde pour chaque politique de congés qui vous est attribuée. Accédez à l’aperçu du solde des congés en navigant vers l’écran Congés et en sélectionnant l’onglet Solde des congés.

Vous trouverez sous cet onglet des informations détaillées sur les congés reportés, les droits, les modifications, les congés pris et le solde restant pour chaque type de politique en matière de congés.

Leave balance tab

Suivez ces étapes pour voir l’historique complet de toutes les politiques de congés, ainsi que les actions de votre manager concernant vos demandes de congé, y compris les approbations, les annulations, les rejets et modifications de votre solde de congés :

  1. Allez dans Menu > Congés.
  2. Appuyez sur l’onglet Solde des congés.
  3. Sélectionnez le type de politique de congés que vous souhaitez consulter.
  4. Appuyez sur l’icône en forme d’horloge en haut à droite de la page.Leave balance history log
  5. Tous les changements et modifications apportés à la politique en matière de congés seront visibles dans l’historique.
    Leave balance history log

Chaque saisie dans l’historique inclut les informations suivantes :

  • La personne responsable de la modification, y compris les processus manuels et automatiques du système.
  • L’action effectuée sur la politique de congés ; « Ajouté au flux de travail des congés », y compris toute note ou tout commentaire, le cas échéant.
  • Le montant total du solde de congés ajouté ou soustrait.
  • La date et l’heure de la modification.

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