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Solo tienes que pulsar el icono amarillo del café en la parte superior de la pantalla para iniciar tu descanso. Cuando llegue la hora de volver, tan solo tendrás que volver a pulsar el mismo botón. Esta sencillez fomenta un registro preciso de los descansos para una gestión más fluida del tiempo.
El software de gestión de descansos de Jibble te ofrece la flexibilidad de fichar tus descansos desde múltiples plataformas y dispositivos. Tanto si estás de viaje como en la oficina, puedes registrar tus descansos cómodamente desde tu teléfono, portátil o quiosco de oficina compartido. ¡Incluso puedes tomar tus descansos directamente desde Slack o MS Teams!
Con los descansos personalizados, podrás establecer cuánto durará cada descanso y cuándo podrán disfrutarlos los empleados. Configura las opciones de descanso en los horarios de los empleados: pueden ser para comer, tomar un café, un respiro extra o cualquier otro descanso exigido por la ley. Cuando un descanso se haya tomado o esté fuera de la franja horaria asignada, se desactivará automáticamente.
En algunos países se consideran los descansos cortos (de unos 5 a 20 minutos) como horas de trabajo remuneradas y los periodos de comida más largos (normalmente de 30 minutos o más) como no remunerados. Con el software de gestión de descansos Jibble, cumplir estas normas resulta más sencillo. Clasifica los descansos en función de su duración como remunerados o no remunerados utilizando el botón de alternancia, ¡y ya está!
Es fácil olvidarse de hacer pausas cuando el trabajo se vuelve muy ajetreado. Afortunadamente, los recordatorios de Jibble avisan a los empleados para que tomen sus descansos en el horario asignado. También avisa a los empleados cuando se acaba el tiempo de descanso.
Imagínate el panel de control de Jibble como tu centro de mando para el seguimiento de descansos y asistencia. Ofrece una visión completa de las horas registradas de tu equipo, quién está trabajando y quién se está tomando un descanso, ya sea de unos minutos o más.
Crea varios grupos, cada uno con sus propios horarios de trabajo y políticas de descansos. Esto garantiza que todo el mundo tenga el tiempo de inactividad que necesita sin que tus operaciones se paralicen.
Los informes exhaustivos de Jibble te muestran todo, desde la duración de los descansos, hasta los descansos excedidos y el número de días que se excedieron los descansos por miembro.
Además de los datos de descansos, también podrás obtener información sobre el progreso del trabajo, la productividad de los empleados y la asistencia.
Jibble te permite exportar informes en varios formatos, incluidos CSV y XLS. Estos informes exhaustivos pueden utilizarse para mantener registros y mostrar el cumplimiento de las leyes federales y estatales sobre descansos. También puedes exportar informes directamente a tu software de contabilidad para procesar las nóminas fácilmente.
Todas las entradas de tiempo en la aplicación se reflejan automáticamente en las hojas de horas de empleados, quedando así listas para el procesamiento de nóminas. Y para mayor comodidad, integra Jibble con herramientas de contabilidad populares como Xero y QuickBooks Online para gestionar tus nóminas y necesidades de facturación sin esfuerzo.
Con Jibble, podrás revisar y aprobar sin esfuerzo las hojas de horas directamente desde nuestra aplicación web, asegurándote de que todos los empleados cobran a tiempo, sin necesidad de herramientas adicionales ni procesos complicados.
Jibble va más allá de la gestión de descansos: ofrece un conjunto completo de herramientas para ayudarte a gestionar la asistencia, las horas extras y la programación. También está equipado con funciones de seguridad como reconocimiento facial, seguimiento por GPS y geovallas, que garantizan que las personas adecuadas estén donde tienen que estar, cuando tienen que estarlo.
Invita a tus empleados por correo electrónico, un enlace o incluso a través de SMS. Gracias a la sencilla configuración de Jibble, tu equipo podrá empezar a usar Jibble en cuestión de minutos. Y si necesitas ayuda, nuestro equipo de atención al cliente está a solo un mensaje de distancia.
Un gran servicio con un equipo de asistencia muy activo. El programa incluye muchas funciones sencillas.
Hemos revolucionado las nóminas y el control horario de nuestra empresa con este software. La aplicación es fácil de usar y sencilla de aprender para nuestros empleados. Ahorra a nuestro equipo muchas horas de trabajo a la semana.
Antes de Jibble utilizábamos lápiz y papel para controlar el tiempo. Tardábamos al menos una hora en hacer las nóminas cada 2 semanas. Ahora tardamos unos minutos.
Jibble ha cambiado la forma de calibrar los precios en nuestro negocio, ya que ahora tenemos claridad a la hora de medir los KPI. El software de gestión del tiempo de Jibble hizo posible comparar el trabajo realizado por los miembros del equipo e identificar los puntos de estrangulamiento y dónde era necesario mejorar los sistemas. Jibble hace que el seguimiento del tiempo del personal sea pan comido.
El 90% de nuestra plantilla trabaja desde casa, y Jibble nos ha facilitado el seguimiento de los fichajes y las nóminas de todos. Puedes acceder a la aplicación de control horario en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Excelente software de gestión del tiempo de trabajo. Ayudó mucho a controlar el tiempo de trabajo en la empresa y a gestionar el banco de tiempo.
Me encanta el panel de control web que me permite ver rápidamente las horas dedicadas a los proyectos. Es perfecto, fácil de usar y el equipo de asistencia de Jibble es extremadamente receptivo.
Muy fácil de usar de forma no intrusiva. Muy buenos detalles en los informes/paneles para seguir y analizar la productividad. Es muy fácil de interpretar.
Algunas preguntas frecuentes...
Esto dependerá en gran parte de la legislación local, en España por ejemplo, para jornadas continuadas de más de 6 horas, es obligatorio hacer un descanso retribuido de 15 minutos.
De hecho, en general, las descansos cortos (de 5 a 20 minutos) suelen considerarse horas compensables, mientras que los descansos más largos (de más de 30 minutos) podrían no ser remunerados. Llevar un registro de estos descansos garantiza la exactitud de las nóminas y los registros de tiempo.
Las sanciones por incumplimiento pueden incluir acciones legales, multas, salarios atrasados a los empleados y daños a la reputación. Garantizar el cumplimiento de los descansos es crucial para evitar estas consecuencias.
Para garantizar el cumplimiento de los descansos, familiarízate con la legislación laboral, establece políticas claras sobre los descansos y comunícalas a los empleados. Implementa un sistema fiable de control horario como Jibble para registrar con precisión los tiempos de descanso. Revisa y actualiza periódicamente las políticas, imparte formación y designa a personas responsables de supervisar su cumplimiento. Este enfoque proactivo ayuda a mantener el cumplimiento legal y un entorno de trabajo productivo.
Sí, hay varios programas gratuitos de gestión de descansos disponibles en el mercado. Y uno de los mejores es Jibble.
Jibble ofrece un conjunto completo de funciones para el seguimiento de los descansos, las horas de trabajo y las horas extras, todo ello sin coste alguno. Con Jibble, podrás personalizar fácilmente las reglas de descansos, establecer diferentes horarios y garantizar cálculos de nóminas precisos. Ofrece deducciones automáticas de descansos, acceso a datos en tiempo real, informes sólidos y compatibilidad móvil.
Sí, Jibble permite personalizar los descansos en función de los diferentes equipos, ubicaciones o funciones. Puedes configurar pausas remuneradas y no remuneradas para adaptarlas a las necesidades de tu organización y a la normativa local.
Cumple la legislación sobre descansos con el software de gestión de descansos definitivo...
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