Como CEO de una empresa de software de control horario, mi equipo y yo estamos constantemente probando/jugando con los mejores softwares B2B para mantenernos al día de lo que ocurre en el mercado. Ya sabes, es parte del trabajo. Hoy vamos con una reseña de Deel que espero te sea útil.
Esta reseña cubre:
- Descripción general
- ¿Qué les gusta a los usuarios de Deel?
- ¿Qué no les gusta a los usuarios de Deel?
- ¿Qué planes de pago ofrece Deely cuál es su precio?
- ¿Cuáles son las principales funcionalidades de Deel?
- Algunos comentarios positivos de los usuarios
- Algunos comentarios negativos de los usuarios
- ¿Qué calificaciones tiene Deel en las páginas de reseñas?
- Reseña de Deel: ¿Cuál es mi veredicto final?
Descripción general
Hablemos de Deel, el software global de RRHH y nóminas que ofrece una solución integral para empresas con empleados EOR, contratistas y empleados directos.
Su plataforma gestiona nóminas a nivel global, garantiza el cumplimiento legal y ofrece beneficios localizados para equipos en distintos países.
Lo mejor de Deel es que simplifica la incorporación de empleados y permite pagar en más de 120 divisas, facilitando la contratación de talento internacional con un atractivo paquete de beneficios.
Además, Deel ofrece una guía completa de contratación que busca garantizar el cumplimiento normativo en cada país.
Su plataforma es intuitiva y permite gestionar pagos a contratistas y nóminas en un solo lugar. Y si surge cualquier duda, su atención al cliente 24/7 y su rápida configuración permiten a las empresas operar en pocos días.
También destaca su servicio de visados internos y acceso a espacios de coworking, dos extras que facilitan la expansión internacional.
Ahora bien, no todo es perfecto. Aunque Deel es una gran opción para nóminas globales, tiene limitaciones en personalización, fallos técnicos ocasionales y un precio elevado para equipos grandes.
Dicho esto, esta es solo una primera impresión. Vamos a profundizar en esta reseña de Deel y descubriremos si es la solución ideal para tu empresa. ¡Sigue leyendo!
¿Qué les gusta a los usuarios de Deel?
- Fácil de configurar y utilizar
- Atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana
- Proceso de incorporación sencillo
- Guía de contratación con todos los conocimientos
- Gestión de nóminas simplificada
¿Qué no les gusta a los usuarios de Deel?
- No dispone de aplicación móvil
- Pocas opciones de personalización
- El software presenta fallos
¿Sabías que Jibble dispone de una integración con Deel? Aquí te explico cómo conectar Deel con Jibble.
¿Qué planes de pago ofrece Deel y cuál es su precio?
Pero esta reseña de Deel no estaría completa si no hablamos de sus precios, así que hablemos de costes.
La plataforma ofrece varios planes de pago con características muy específicas y orientados a necesidades concretas de las empresas y no sólo al número de usuarios, como la mayoría de los software de este tipo.
Deel Contractor
Está diseñado ara empresas que contratan trabajadores independientes. Su precio inicial es de 49 dólares al mes y estas son algunas de sus principales características:
- Contratos que cumplen con normativas locales y prevención de clasificación errónea
- Automatización de pagos, facturación y beneficios
- Más de 15 métodos de pago en 120+ monedas
- Soporte 24/7 y Deel Card para freelancers
Deel EOR (Employer of Record)
Pensado para contratar empleados en más de 150 países sin necesidad de una entidad local. Su precio inicial es de 599 dólares al mes y estos son algunos de sus beneficios:
- Gestión de nómina, impuestos y beneficios locales
- Cumplimiento legal integral y gestión de licencias
- Integraciones con RR.HH. y finanzas
- Soporte de expertos legales y RR.HH. locales
Deel Global Payroll
El punto fuerte de Global Payroll es la gestión de nóminas, que abarca más de 130 países y con este plan, desde 29 dólares al mes, garantiza:
- Administración de nómina, impuestos y beneficios
- Creación y entrega de recibos de pago
- Cumplimiento legal y presentación ante autoridades locales
- Informes personalizables
Deel US Payroll
Este plan te interesa solamente si quieres gestionar nóminas en EE.UU. de forma automatizada. Su precio inicial es de 19 dólares por empleado al mes e incluye las siguientes características clave:
- Cálculos instantáneos de salarios e impuestos
- Cumplimiento en los 50 estados
- Automatización de formularios W-2, W-4 y 1099
- Integraciones con software de contabilidad
Deel US PEO (Professional Employer Organization)
Como el plan anterior, te interesa sobre todo si tu empresa radica en Estados Unidos y facilita la gestión de nómina, beneficios y RR.HH. Su precio inicial es de 89 dólares por empleado al mes.
- Cumplimiento legal total en cualquier estado
- Beneficios de Fortune 500 a precios accesibles
- Gestión de impuestos y cuentas fiscales estatales
- Soporte de expertos en RR.HH. y asistencia 24/7
¿Cuáles son las principales funcionalidades de Deel?
1. Gestión de contratistas y autónomos
Deel incluye herramientas de gestión de contratistas que ayudan a las empresas a gestionar autónomos y contratistas.
Esto permite a las empresas contratar, gestionar y pagar a contratistas de todo el mundo, sin perder de vista el cumplimiento de las normativas y los impuestos internacionales.
El software también incluye la posibilidad de generar facturas y sincronizar todos los datos con el software de contabilidad.
Los contratistas pueden elegir entre más de 15 opciones de pago y ahorrar dinero con los tipos de cambio.
2. Gestión del cumplimiento e informes ACA
Si tu empresa radica en Estados Unidos, esto también te interesa: Deel automatiza el seguimiento de los impuestos y mantiene actualizados a los empresarios sobre las nuevas normativas.
El software realiza un seguimiento de las retenciones fiscales, el salario mínimo y la normativa sobre horas extraordinarias. También clasifica a los empleados, crea informes personalizables y calcula los impuestos sobre las nóminas.
Por otro lado, Deel ofrece asistencia para el cumplimiento en múltiples jurisdicciones y garantizando que se apliquen todas las normativas estatales y federales.
La herramienta de informes ACA de Deel simplifica el cumplimiento de la ley ACA (Affordable Care Act) generando y presentando automáticamente los formularios 1094-C y 1095-C. También incluye comprobaciones integradas para evitar errores.
3. Gestión de nóminas completa
La nómina global es uno de sus puntos fuertes de esta herramienta, así que es normal que aparezca en esta reseña de Deel.
Está disponible en más de 90 países con expertos internos en nóminas que ofrecen orientación profesional y soporte directo relacionado con la nómina y la experiencia del empleado.
Esta herramienta del software ahorra a las empresas el hecho de tener que crear equipos locales o tener que contratar expertos en múltiples ubicaciones, lo que es interesante sobre todo en empresas que trabajan en varias localizaciones.
Deel se encarga de todas las tareas, incluidas las prestaciones locales, las deducciones, la incorporación, la declaración de impuestos y el tiempo libre.
El software también ofrece asistencia al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, para las tareas relacionadas con las nóminas y tiene un rápido proceso de configuración de solo un mes.
4. Herramientas de RR.HH.
Deel ofrece una amplia gama de herramientas de RR.HH. para ayudar a las empresas a gestionar eficazmente a sus empleados.
Entre ellas se incluye un sistema automatizado de nóminas que calcula los impuestos y una herramienta de control horario que supervisa las horas de trabajo de los empleados.
Asimismo, agiliza el proceso de incorporación de los empleados automatizando la recopilación de los documentos necesarios.
Además de las herramientas de RRHH, Deel también ofrece servicios internos de gestión de visados y acceso al cotrabajo a través de Webwork.
Te interesa: Cómo gestionar el control horario y las nóminas en más de 150 países con Deel.
Algunos comentarios positivos de los usuarios:
- «Es super cómodo no tener que crear una entidad en cada país y pagar a todos los empleados y contratistas en un solo lugar. El nuevo SIRH gratuito también está bien, y tiene sentido darlo gratis para las pymes» – Christian W. (Fuente G2)
- «Deel es una plataforma de pagos excepcional que hace que sea fácil y cómodo gestionar las nóminas y los pagos para empresas y autónomos. La plataforma ofrece una experiencia fluida con una interfaz fácil de usar y funciones avanzadas que facilitan la gestión de procesos complejos de nóminas y pagos.» – Arpit C. (Fuente G2)
- «Utilizo Deel sobre todo en funciones basadas en contratos, y ha funcionado a la perfección. Lo que más me gusta es cómo te proporcionan todos los métodos de retirada y la libertad de elegir el que necesites.» – Arootin A. (Fuente G2)
- «Me encanta la interfaz de usuario, es muy fácil de usar y sencilla, e hizo que mis comienzos como autónomo fueran mucho más tranquilos. No tuve que preocuparme por la forma en que me pagarían, tiene un montón de funciones útiles y la plataforma en sí funciona de maravilla.» – Denise C. (Fuente G2)
- «Fácil de hacer un cambio para la nómina cada mes. Definitivamente, fácil de contratar empleados en el extranjero.» – Yuri J. (Fuente Capterra)
- «Es sencillo y la interfaz de usuario es fantástica; simplifica la forma de facturar. Sin embargo, el asistente se intimidó y respondió correctamente a mis preguntas.» – Carlos C. (Fuente Capterra)
- «Las herramientas de Deel ahorran tiempo cuando se trata de complejidades de nómina como impuestos y prácticas laborales.» – Verified Reviewer (Fuente Capterra)
- «Podemos contratar en todo el mundo. El soporte por chat es muy rápido. Nuestra persona de contacto es genial, siempre llega al fondo del problema y da respuestas estructuradas y completas.» – Maria S. (Fuente G2)
- «Su equipo de soporte está siempre dispuesto a ayudar. Como en todas las plataformas, los errores ocurren. Pero el equipo de soporte de Deel se asegura de que tengas una experiencia agradable y resuelve rápidamente cualquier problema. Además, es muy asequible mover dinero internacionalmente.» – George V. ( Fuente G2)
- «La guía de contratación global de Deel tiene información detallada sobre los requisitos y normas específicos de cada país. La incorporación de contratistas y empleados de EOR es sencilla y lleva muy poco tiempo.» – Irene H. (Fuente G2)
Algunos comentarios negativos de los usuarios:
- «Lo único que no me gusta de Deel es que no hay muchas opciones para encontrar autónomos. Sería genial si hubiera una mayor selección de freelancers para elegir.» – Augustin B. (Fuente G2)
- «Puede ser bastante caro cuando el equipo es grande. El sistema de informes es un poco complicado (pero supongo que sólo se necesita tiempo para aprender a trabajar con él) y las facturas no se pueden personalizar.» – Alexandra S. (Fuente G2)
- «Personalización limitada: Algunos sistemas de facturación pueden no ser personalizables a las necesidades específicas de una empresa, lo que hace difícil adaptarse a los requisitos únicos de diferentes empresas. Sin aplicación móvil». – Maric M. (Fuente G2)
- «La plataforma podría ser más fluida, pero sigue habiendo algunos fallos técnicos que se corrigen en poco tiempo. La atención al cliente puede ser más amplia para atender a usuarios internacionales.» – Fuat Y. (Fuente G2)
- «Al emitir el pago, tengo que seleccionar ‘confirmar que he pagado’ y a veces el sitio falla, lo que ha causado problemas en el pasado con las nóminas.» – Meya C. (Fuente G2)
- «Lo que menos me ha gustado de esta plataforma es que es un poco laberíntica al principio. No me resultó muy intuitiva porque no sabía cómo darme de alta correctamente.» – Álvaro Fransisco G. (Fuente G2)
- «Solo tiene algunos fallos menores de vez en cuando, pero suelen solucionarse pronto, y contactar con Deel es fácil.» – Usuario verificado. (Fuente Capterra)
- «El precio es un poco alto, y no interactúa con QuickBooks Desktop». – David A (Fuente G2)
- «La revisión de las hojas de horas es un poco complicada y no se puede personalizar. Es difícil ver los días trabajados por el personal, ya que Deel sólo muestra el agregado.» – Steve B. (Fuente Get App)
- «Creo que la tasa de tramitación es un poco alta». – SohamM. (Fuente Capterra)
- «El proceso de pago podría ser un poco más sencillo, ya que todas las transferencias bancarias deben estar vinculadas a una referencia concreta y pueden perderse si no se sigue al pie de la letra.» – Sam C. (Fuente G2)
- «La plataforma es poco intuitiva. Requiere leer artículos de ayuda o chatear con el agente de soporte.» – Usuario verificado Gestión de Inversiones. (Fuente Capterra)
- «Deel no dispone de una función de pago fuera de ciclo en este momento y me gustaría ver la nueva característica.» – Sally H. (Fuente Capterra)
- «Me gustaría que Deel tuviera una aplicación móvil ya que, de esta forma, es más fácil gestionar los pagos, aunque no es algo que me moleste mucho ya que las transacciones se pueden hacer muy rápido a través de la web.» – Diana N. (Fuente G2)
¿Qué calificaciones tiene Deel en las páginas de reseñas?
(A enero de 2024)
- Capterra: 4.7/5
- G2: 4.7/5
- Get App: 4.7/5
- Trust Radius: 6.7/10
Reseña de Deel: ¿Cuál es mi veredicto final?
Deel es un software global de RR.HH. y nóminas todo en uno, diseñado para gestionar empleados o contratistas. Su plataforma permite realizar pagos, gestionar nóminas y registrar empleadores, asegurando siempre el cumplimiento legal.
Además, agiliza la incorporación con la recopilación automática de documentos y guías de contratación globales.
Lo que realmente diferencia a Deel es su alcance internacional. Sus expertos ofrecen soporte en más de 90 países y la plataforma permite pagos en más de 120 divisas.
También destaca por su asistencia interna para visados y su interfaz intuitiva, que hace que la contratación sea mucho más sencilla. Además, ofrece soporte 24/7 para declaraciones gubernamentales y cuestiones de nóminas.
Sin embargo, su precio es elevado y la experiencia del usuario puede verse afectada por fallos y errores técnicos. También carece de una aplicación móvil para empleados en movimiento y sus opciones de personalización son limitadas.
Quizá la conclusión de esta reseña de Deel es que es una solución de nóminas potente y bien valorada. Con una aplicación móvil, podría convertirse en la opción definitiva para cualquier empresa.