Plantilla modelo de carta de dimisión
Una carta de dimisión laboral es un documento formal en el que un empleado notifica su decisión voluntaria de renunciar a su puesto de trabajo y finalizar su relación contractual con la empresa.
Una carta de dimisión laboral suele incluir:
- El nombre del empleado.
- El puesto de trabajo al que renuncia.
- La fecha prevista de dimisión (normalmente con un plazo de preaviso, según la política de la empresa).
- El motivo de la dimisión (opcional u obligatorio).
- Una declaración de gratitud hacia el empleador y la empresa por la oportunidad.
- Una mención de la voluntad de ayudar durante la transición o de trabajar para un traspaso de responsabilidades sin problemas (opcional).
- Una conclusión cortés expresando agradecimiento y los mejores deseos para el futuro.
La carta confirma la decisión del empleado de renunciar a su puesto y actúa como notificación formal para la empresa.
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