¿No es ilegal registrar el tiempo de los empleados?

Registrar el tiempo de los empleados no es ilegal en ninguna jurisdicción del mundo. De hecho, en muchos países desarrollados, quizás incluso en la mayoría, el control del tiempo es obligatorio por ley de alguna forma para proteger a los empleados del exceso de trabajo y garantizar que se les paguen las horas extras debidas, Sin embargo, la falta de concienciación hace que estas leyes rara vez se apliquen.

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