¿Qué es el fichaje por compañeros?
El fichaje por compañeros, una práctica también conocida como «buddy punching» es un término que utilizado en el contexto del mundo laboral, hace referencia a una práctica deshonesta por la que un empleado pide a otro que fiche en su lugar.
En principio, puede parecer una acción inofensiva entre compañeros de trabajo, pero a la larga esta conducta puede tener serias repercusiones tanto para la empresa como para el ambiente laboral
Ante todo, el fichaje por compañeros no es otra cosa que un fraude laboral en toda regla. Es decir, un trabajador que ha fichado, cobrará por horas que no ha trabajado. Esto se traduce en pérdidas económicas para la empresa.
Cuando una empresa no cuenta con un sistema de control horario fiable, estos fichajes y sus costos asociados pueden acumularse.
Además del impacto financiero, esta práctica puede afectar al ambiente del equipo con el tiempo. Los compañeros que sí que cumplen con sus horarios y tareas pueden sentirse frustrados al ver cómo sus compañeros se aprovechan del sistema.
Esta situación puede generar un ambiente de incomodidad e incluso falta de motivación.
Por eso, implementar un sistema de control horario sólido, es una manera bastante sencilla de eliminar la posibilidad de este tipo de prácticas fraudulentas.
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