Gestionar personas
Añade miembros a tu equipo y asígnalos a diferentes grupos para un seguimiento eficaz del tiempo de los empleados al alcance de tu mano.
Personalizar ajustes para grupos
La agrupación te permite organizar a los miembros colectivamente en grupos definidos. Además de añadir y eliminar miembros de un grupo, puedes gestionar eficazmente el grupo asignando actividades específicas de grupo y personalizando los ajustes de seguimiento del tiempo adaptados al grupo. Este artículo abarca: Asignar actividades al grupo Personalizar los ajustes de control horario […]
Cómo eliminar miembros del equipo
La eliminación de un miembro se puede realizar en la página de ajustes de Personas a través del perfil del miembro o desde la propia vista general de Personas. Este artículo abarca: Eliminar un miembro Eliminar un miembro de forma permanente Un ejemplo de cómo buscar miembros eliminados Eliminar un miembro Cuando los miembros de […]
Actualizar la información del perfil de una persona
Acceder al perfil de una persona es muy sencillo: Haz clic en su foto de perfil o en su nombre en la página Personas. Cuando añades un nuevo miembro, estás creando su perfil. Sólo el propietario o administrador tiene acceso total para ver y editar los detalles del perfil de todos. Los gerentes solo pueden […]
Añadir o invitar a miembros del equipo
Hay dos formas de añadir usuarios a tu equipo: Puede invitarles a conectarse y crear una cuenta (con una dirección de correo electrónico o un número de teléfono), o bien Crearlos inmediatamente (sin dirección de correo electrónico ni número de teléfono) para que puedan fichar a la entrada y a la salida desde un quiosco […]
Qué son los roles y permisos en Jibble
Los roles y permisos en Jibble son una forma eficaz de controlar el acceso a diferentes funciones y funcionalidades dentro de tu organización. Asignando roles específicos a los usuarios, puedes asegurarte de que tienen el nivel apropiado de acceso y autoridad. En esta guía, profundizaremos en los distintos roles disponibles en Jibble y los permisos […]