US-Mindestlohn-Poster 2024

Das Bundesrecht in den USA umfasst die Gesetzgebung, die für alle 50 Bundesstaaten, den District of Columbia und die zugehörigen US-Territorien gilt. Gemäß dem Bundesgesetz legt der Fair Labor Standards Act die Vorschriften für Mindestlohn, Überstunden und die Führung von Personalakten in den USA fest.
Seit Juli 2009 liegt der Mindestlohn auf Bundesebene bei 7,25 US-Dollar pro Stunde und wird sich bis zum Jahr 2024 nicht ändern. Aus diesem Grund haben viele US-Bundesstaaten eigene Mindestlohngesetze erlassen, die den Arbeitnehmern mehr Schutz und Vorteile bieten können.
Das US-Mindestlohngesetz erlaubt es Arbeitgebern auch, einen reduzierten Mindestlohn an Angestellte mit Trinkgeld zu zahlen. Das Bundesgesetz definiert Angestellte mit Trinkgeld als Angestellte, die monatlich 30 US-Dollar Trinkgeld erhalten. Gemäß der Bundespolitik sind Arbeitgeber verpflichtet, Angestellten mit Trinkgeld einen Mindestlohn von 2,13 US-Dollar pro Stunde zu zahlen, vorausgesetzt, dass das Trinkgeld des Angestellten zusammen mit dem reduzierten Lohn dem Mindestlohn des Bundes entspricht.
Dieses Poster zum Mindestlohn in den USA bietet einen umfassenden Überblick über den regulären Mindestlohn sowie den Mindestlohn für Angestellte mit Trinkgeld für 50 Bundesstaaten der USA im Jahr 2024. Es ist wichtig zu beachten, dass sowohl die Mindestlohnrichtlinien des Bundes als auch der Bundesstaaten für Arbeitgeber gelten.