Vorlage für eine Abmahnung bei Fehlzeiten

Eine Abmahnung ist ein formelles Dokument, das verwendet wird, um die unbefriedigende Leistung oder das Fehlverhalten eines Mitarbeiters anzusprechen.

Diese Vorlage für eine Abmahnung geht auf das Problem in Bezug auf den Mitarbeiter ein, schlägt Lösungen vor und skizziert die Konsequenzen für den Mitarbeiter, falls die Erwartungen nicht erfüllt werden. Das Ziel einer Abmahnung ist es, dem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren, um gesunde und produktive Beziehungen am Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten.

Eine Abmahnung kann aus folgenden Gründen ausgestellt werden:

• Schlechte Arbeitsleistung
• Verstoß gegen den Verhaltenskodex
• Fehlverhalten am Arbeitsplatz
• Ungehorsam
• Unbefugtes Fernbleiben vom Arbeitsplatz
• Fahrlässigkeit am Arbeitsplatz
• Unpünktlichkeit

Diese Vorlage für eine Abmahnung bei Fehlzeiten bietet einen prägnanten Überblick über das Vorgehen bei Fehlzeiten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.