Welche Systeme zur Arbeits- und Anwesenheitserfassung gibt es?

Hier sind nur einige Zeiterfassungssysteme:

1. Keine Überwachung, nur Vertrauen in die physische Anwesenheit

Dies funktioniert gut für sehr kleine Teams.

2. Stift und Papier

Auch dies könnte für kleine Teams, bei denen die Zeit erfasst werden muss, gut funktionieren. Natürlich besteht die Gefahr des Missbrauchs.

3. Kartenbasierte Stechuhren

Systematisch, aber anfällig für Missbrauch, zeitaufwendig, um die Daten von den Karten zu erhalten, die Karten werden nicht archiviert und alles ist fehleranfällig. Auch dies könnte für kleine Organisationen mit hoher Teamtransparenz gut funktionieren.

4. Elektronische (nicht cloudbasierte) Stechuhren

Die Einrichtung ist in der Regel teuer, sie veralten schnell, die Daten sind nicht in Echtzeit verfügbar und es werden keine Datensicherungen erstellt.

5. Eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware

Ja, wir verkaufen eine solche Lösung, aber das ist das System der Zukunft, weil damit alle Probleme der anderen Systeme gelöst werden – und genau deshalb sind solche Lösungen so beliebt.

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