Solltest du die Arbeitszeit von Mitarbeitern erfassen?

Die Erfassung der Arbeitszeit von Mitarbeitern ist in manchen Situationen und Unternehmen sinnvoll und in anderen Situationen oder Unternehmen nicht.
Tatsächlich gibt es bei Jibble bestimmte Teams, deren Zeit und Aktivitäten wir erfassen – zum Beispiel diejenigen, die auf Stundenbasis bezahlt werden – und bei anderen Teams tun wir das nicht.

Das Wichtigste, was wir bei den meisten unserer Mitarbeiter erfassen, ihre Leistung und ihr Output.

Hier kommt es darauf an, zu ermitteln, warum du die Zeit erfassen musst und wie du dabei vorgehen solltest.

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