Sollten deine Mitarbeiter, die im Büro arbeiten, ihre Zeit erfassen?

Im Allgemeinen ist es nicht wirklich sinnvoll, die Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter im Büro zu erfassen, d. h. zu verfolgen, wie viele Stunden sie an ihrem Schreibtisch verbracht haben, da dies wenig bringt. Es lohnt sich jedoch oft, zu überprüfen, wofür die Stunden verwendet werden, d. h. für welche Aktivitäten, Projekte und/oder Kunden. Ohne eine solche grundlegende Rechenschaftspflicht ist es fast unmöglich, die meisten Mitarbeiter im Büro effektiv zu führen.

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