Was ist GPS-Tracking?

2025

Written by Asim Qureshi
Von Asim Qureshi, CEO Jibble

Als CEO eines Unternehmens für Zeiterfassungs-Software muss ich wissen, was meine Konkurrenten so treiben.

Das bedeutet, dass ich oft über deren Produkte recherchiere und/oder mit ihnen herumspiele (du weißt schon, das gehört zum Job), damit ich wirklich weiß, was es da draußen auf dem Markt so gibt. In diesem Artikel zum Thema GPS-Tracking erkläre ich dir, was GPS-Tracking ist und über welche Funktionen deine nächste GPS-Tracking-Software verfügen sollte.

In der heutigen schnelllebigen Unternehmenswelt ist die effektive Führung eines Teams unerlässlich, um erfolgreich zu sein. Einer der wichtigsten Aspekte des Teammanagements ist die genaue Erfassung der Anwesenheitszeiten und Arbeitsstunden, um sicherzustellen, dass Transparenz und Verantwortlichkeit gewährleistet sind.

Hier erweist sich GPS-Tracking als leistungsstarkes Werkzeug. Aber was genau ist GPS-Tracking und wie können Unternehmen davon profitieren? Lass uns in diesem Beitrag tiefer in diese Materie eintauchen.

GPS-Tracking verstehen

GPS-Tracking ist eine Technologie, die das sogenannte Global Positioning System (GPS) nutzt, um den genauen Standort einer Person, eines Fahrzeugs oder anderer Vermögenswerte zu bestimmen. Dabei wird ein Netzwerk von Satelliten genutzt, die die Erde umkreisen und Signale an GPS-Empfänger am Boden senden. Diese Empfänger berechnen dann den genauen Standort anhand der Zeit, die die Signale benötigen, um sie zu erreichen.

Es geht nicht nur darum, den genauen Standort zu ermitteln, sondern es ist ein leistungsstarkes Werkzeug für die Datenanalyse und Entscheidungsfindung.

Diese Technologie wird für verschiedene Zwecke eingesetzt. In Unternehmen können damit Fahrzeuge geortet werden, was bei der Routenplanung, der Überwachung von Lieferzeiten und der Gewährleistung der Fahrersicherheit hilft. Auch im Privatleben wird sie eingesetzt, z. B. um verlorene Handys zu finden oder Personen aus Sicherheitsgründen zu orten.

Was die Nutzung für Unternehmen betrifft, so stellt die Integration der GPS-Tracking-Funktion in Zeiterfassungs-Lösungen einen bedeutenden Fortschritt für das Personalmanagement dar. In dieser einzigartigen Konstellation kann die GPS-Technologie nicht nur den Standort von Mitarbeitern, insbesondere von Mitarbeitern, die unterwegs oder im Außendienst tätig sind, bestimmen, sondern auch mit ihren Arbeitszeiten in Beziehung setzen.

Durch diese Integration können Arbeitgeber nicht nur überwachen, wo sich Mitarbeiter während der Arbeitszeit aufhalten, sondern auch, wie viel Zeit für jede zugewiesene Aufgabe aufgewendet wird.

Was sind die Vorteile von GPS-Tracking?

GPS-Tracking bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter die folgenden:

  • Verbesserte Kontrolle: Danke der GPS-Tracking-Funktion sind die Mitarbeiter während der Arbeitszeit genau dort, wo sie sein müssen. GPS-Tracking bietet einen klaren Überblick über den Standort eines Mitarbeiters, sodass sich dessen Anwesenheit an zugewiesenen Arbeitsplätzen leicht überprüfen lässt. Dieses Maß an Kontrolle ist besonders vorteilhaft für Positionen, bei denen der Standort entscheidend ist. Darüber hinaus wird ein Gefühl der Verantwortung vermittelt, da die Mitarbeiter wissen, dass ihr Aufenthaltsort zu Arbeitszwecken überwacht wird, was zu einer verantwortungsbewussteren Belegschaft führt.
  • Verbesserte Produktivität: Durch die GPS-Ortung wissen die Mitarbeiter, dass ihr Standort überwacht wird, was oft zu einer höheren Konzentration und mehr Produktivität führt. Dabei geht es nicht nur um Kontrolle, sondern auch darum, dass die Mitarbeiter die Bedeutung von Zeit und Standort in Bezug auf Arbeitsaufgaben verstehen. Dieses Bewusstsein kann zu einer disziplinierteren Arbeitsweise führen, wodurch Ablenkungen minimiert und die Arbeitszeiten effizienter genutzt werden. Dadurch steigt natürlich die Produktivität.
  • Sicherheit: Im Zusammenhang mit Sicherheit ist GPS-Tracking von unschätzbarem Wert, insbesondere für Mitarbeiter an abgelegenen oder potenziell gefährlichen Orten. Es stellt sicher, dass im Notfall umgehend Hilfe geschickt werden kann, da der genaue Standort jedes Mitarbeiters bekannt ist. Diese zusätzliche Sicherheitsebene ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer beruhigend. Sie ermöglicht auch eine schnelle Reaktion in unvorhergesehenen Situationen und stellt sicher, dass die Sicherheit der Mitarbeiter immer Priorität hat.
  • Effizientes Management: Für Führungskräfte ist die GPS-Ortung ein entscheidender Faktor. Dank dieser Funktion können sie mehrere Teammitglieder an verschiedenen Standorten effizient überwachen. Diese Funktion ist besonders nützlich für Teams, die geografisch verteilt sind. Führungskräfte können den Fortschritt leicht verfolgen, Ressourcen effektiver zuweisen und sicherstellen, dass sich alle am richtigen Ort befinden. Dadurch wird der Managementprozess optimiert und die betriebliche Effizienz insgesamt verbessert.
  • Datengestützte Entscheidungen: Die durch GPS-Tracking gesammelten Daten sind eine Goldgrube für Analysen und helfen bei der fundierten Entscheidungsfindung in Bezug auf den Personaleinsatz. Diese Daten geben Aufschluss über Fahrtrouten, Zeitmanagement und Ressourcenzuweisung. Mithilfe dieser Daten lassen sich Verbesserungspotenziale ermitteln, Routen optimieren und Arbeitspläne besser planen. Diese Detailgenauigkeit ermöglicht es Unternehmen, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur intuitiv sind, sondern auch auf konkreten Daten basieren.

Wie wähle ich die richtige GPS-Tracking-Software zur Erfassung der Anwesenheitszeiten aus?

Bei der Auswahl der richtigen Software zur Erfassung der Anwesenheitszeiten mit GPS-Tracking-Funktion solltest du die folgenden Punkte berücksichtigen:

  • Benutzerfreundlichkeit: Bei der Auswahl einer Anwesenheits-Software mit GPS-Tracking sollte die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund stehen. Ein komplexes System kann zu Frustration führen. Achte auf eine Softwarelösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die einen einfachen Zugriff auf wichtige Informationen ohne steile Lernkurve ermöglicht. Dieser Ansatz verbessert sowohl die Effizienz als auch die Benutzererfahrung. Ein ideales System sollte es den Benutzern ermöglichen, sich bequem darin zurechtzufinden und seine Funktionen zu nutzen, um einen reibungslosen Betrieb und eine schnelle Anpassung innerhalb deines Teams zu gewährleisten.
  • Funktionsvielfalt: Zu den wesentlichen Funktionen einer Anwesenheits-Software mit GPS-Tracking gehören Echtzeit-Tracking, Geofencing und detaillierte Berichte. Echtzeit-Tracking bietet sofortige Standortaktualisierungen, während Geofencing bei der Definition von Einsatzgrenzen hilft. Detaillierte Berichte geben Einblicke in Reisemuster und erleichtern so die Entscheidungsfindung. Diese Funktionen sind für eine effektive Überwachung und Verwaltung unerlässlich und ermöglichen es, die Vorteile von GPS voll auszuschöpfen.
  • Skalierbarkeit: Wähle eine Anwesenheits-Softwarelösung mit GPS-Tracking, die mit deinem Unternehmen wachsen kann. Eine solche Lösung sollte eine wachsende Benutzerbasis aufnehmen oder sich über ein größeres Gebiet ausdehnen können, ohne dass größere Upgrades erforderlich sind. Eine skalierbare Softwarelösung stellt sicher, dass sich deine Tracking-Fähigkeiten mit deinem Unternehmen weiterentwickeln und bietet dauerhaften Wert und Konsistenz. Dies ist für die langfristige Planung von entscheidender Bedeutung und stellt sicher, dass deine Investition relevant und effektiv bleibt, wenn sich deine betrieblichen Anforderungen ändern und erweitern.
  • Kompatibilität: Die Softwarelösung muss mit verschiedenen Geräten kompatibel sein, die von Teammitgliedern verwendet werden. Eine einheitliche Kompatibilität stellt sicher, dass alle Mitglieder unabhängig von ihrem Gerät auf das GPS-Tracking-System zugreifen können. Diese einfache Funktion fördert die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe und erleichtert die Annahme und effektive Nutzung in verschiedenen Teams. Es ist wichtig sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind, um den betrieblichen Zusammenhalt zu wahren und potenzielle technische Hürden zu minimieren.
  • Kundensupport: Ein effektiver Kundensupport ist für die Fehlerbehebung und Unterstützung von entscheidender Bedeutung. Wähle einen Anbieter mit umfassendem Support, einschließlich zugänglichem Kundendienst, detaillierter Dokumentation und Schulungsoptionen. Ein reaktionsschneller Support löst Probleme schnell, reduziert Ausfallzeiten und sorgt für eine hohe betriebliche Effizienz. Dieser Aspekt ist für einen reibungslosen Betrieb von entscheidender Bedeutung, da sichergestellt wird, dass alle Herausforderungen umgehend angegangen werden und dein System optimal funktioniert.
  • Kosteneffizienz: Schließlich ist es wichtig, die Kosten gegen die Funktionen und Vorteile abzuwägen. Die teuerste Option muss nicht unbedingt die beste sein, und die billigste Option entspricht möglicherweise nicht Ihren Anforderungen. Jibble bietet beispielsweise ein einzigartiges Angebot: Jibble ist für unbegrenzt viele Benutzer kostenlos und somit eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die nach kostengünstigen Lösungen suchen. Jibble konzentriert sich zwar in erster Linie auf die Zeiterfassung, ist aber ein Beweis dafür, dass eine nützliche Software nicht teuer sein muss. Außerdem bietet Jibble optionale Upgrades, mit denen Unternehmen die Software ohne hohe Kosten anpassen können.

Abschließende Gedanken

GPS-Tracking ist ein entscheidender Faktor für die Verwaltung der Anwesenheitszeiten von Teams und die Steigerung der Produktivität. Wenn Unternehmen die Vorteile des GPS-Tracking verstehen und die richtige Softwarelösung auswählen, können sie ihre Teams effektiver verwalten, die Sicherheit gewährleisten und die Gesamteffizienz steigern.

Im Zuge der technologischen Weiterentwicklung wird GPS-Tracking in modernen Geschäftsbetrieben noch wichtiger werden, da es sich nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe integrieren lässt und erheblich zum betrieblichen Erfolg beiträgt.

Man kann durchaus sagen, dass GPS-Tracking eine Innovation ist, die die Art und Weise, wie wir heute unsere Belegschaft verwalten, neu gestaltet.

Wichtiger Warnhinweis

Bei der Erstellung dieses Leitfadens haben wir uns um Genauigkeit bemüht, aber wir übernehmen keine Garantie dafür, dass die Informationen korrekt und aktuell sind. Wir raten dir daher dringend, dich von qualifizierten Fachleuten beraten zu lassen, bevor du dich auf die in diesem Leitfaden enthaltenen Informationen verlässt. Wir übernehmen keine Haftung für Schäden oder Risiken, die durch die Nutzung dieses Leitfadens entstehen.