إدارة الإجازات

تُستخدم سياسات الإجازات لتحديد نوع الإجازة، وإجمالي عدد أيام أو ساعات الإجازة التي يحق للموظفين والعاملين الاستفادة منها، وكيفية تجميع أرصدة الإجازة. بمجرد إنشاء سياسة إجازة، ستكون قادرًا على إجراء تغييرات محددة لتغيير سياسات الإجازة. ومع ذلك، سيتم تقييد تعديل الحقول التي يمكن أن تؤثر على حسابات الإجازة. وتشمل هذه الحقول: أنواع الإجازة يُستخدم لتحديد […]

بالإضافة إلى طلب الإجازات وإدارتها لنفسك أو لأعضاء فريقك، يمكن الآن لجميع المستخدمين في جميع الوظائف استلام رسائل البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى إشعارات الإجازات من خلال متتبع جبِل لإجازات الموظفين المدفوعة. في هذا المقال: أنواع إشعارات الإجازات تفعيل إشعارات الإجازات أنواع إشعارات الإجازات تعتمد أنواع إشعارات الإجازات التي يمكن للمستخدم استلامها على وظيفته في جبِل. […]

استخدام أيام قصيرة يعود بالنفع على الشركات التي تحتاج من الموظفين العمل في أيام محددة إلى العمل بعدد ساعات أقل من المعتاد. يسمح لك ذلك بإنشاء ترتيب زمني مختصر مع قواعد العمل الإضافية المخصصة لأيام معينة، مع الحفاظ على ترتيبات جدول العمل للأيام الأخرى كما هي. في هذا المقال: إضافة أيام قصيرة كيف تؤثر الأيام […]

بمجرد إنشاء سياسات الإجازات باستخدام برنامج جبِل لتتبع الإجازات، ستتمكن من عرض الإجازات المستحقة والأرصدة وأيام الإجازات لكل موظف. إذا لم تقم بذلك بعد، تحقق من إنشاء سياسات الإجازات. أرصدة الإجازات متاحة فقط في الخطة المميزة والخطة المتقدمة. في هذا المقال: نظرة عامة على أرصدة الإجازات أرصدة الإجازات السلبية فهم حسابات الإجازات نظرة عامة على […]

مع متتبع جبِل لإجازات الموظفين، يمكنك إدارة الإجازات لموظفيك بسهولة عن طريق إضافة الإجازات واتخاذ الإجراءات اللازمة على طلبات الإجازة مباشرةً من جبِل. يحتوي هذا المقال على معلومات تتعلق بالمالكين والمشرفين والمديرين. قبل أن تبدأ في إضافة أو مراجعة الإجازات، تأكد من أنك قد قمت بإنشاء سياسات الإجازات لموظفيك. في هذا الدليل: أذونات الإجازات إضافة […]