أليس تتبع وقت الموظفين غير قانوني؟

تتبع وقت الموظفين قانوني في جميع دول العالم. في الواقع، في العديد، ربما حتى معظم، الدول المتقدمة، أصبح تتبع الوقت مطلوبًا بموجب القانون بطريقة أو بأخرى، لحماية الموظفين من الإفراط في العمل ولضمان حصولهم على أجور ساعات العمل الإضافية المستحقة، ولكن قلة الوعي يعني أن مثل هذه القوانين نادراً ما يتم تنفيذها.