بصفتي الرئيس التنفيذي لشركة برامج لتسجيل الوقت، أقوم أنا وفريقي بالبحث المستمر عن أفضل برامج الأعمال لمعرفة ما هو جديد لدى المنافسين. وهذا يعني أننا غالبًا ما نقوم بالبحث والتجربة العملية لمنتجاتهم، كما تعلم، هذا جزء من عملنا. هنا، سأشاركك نتائج تلك التجارب، وأخبرك بمميزات المنتجات التي تستحق الإشادة، وسأكون صريحًا فيما يتعلق بالمنتجات التي أعتقد أنه يجب عليك تجنبها. والآن، إليك هذا التقييم، حيث أحاول فيه أن أكون صادقًا، وعادلًا، ومفيدًا. وآمل أن يساعدك هذا في اتخاذ القرار الصحيح…
في هذا المقال
- نظرة عامة
- ما يُعجب المستخدمين في جست وركس
- ما لا يُعجب المستخدمين في جست وركس
- خطط التسعير جست وركس
- ميزات بارزة في جست وركس
- بعض تعليقات المستخدمين الإيجابية المختارة
- بعض تعليقات المستخدمين السلبية المختارة
- التقييمات
- أفكار نهائية
نظرة عامة
جست وركس هو برنامج لإدارة الموارد البشرية والرواتب، يدير جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية مثل: مزايا الموظفين والرواتب والامتثال.
مع جست وركس، يمكنك أتمتة إعداد رواتبك، وتقديم الإقرارات الضريبية، والإيداع المباشر للرواتب، مما يعني أنك لن تضطر إلى تحمُّل عناء الدفع اليدوي بعد ذلك. بالإضافة إلى ذلك، يقدم جست وركس مجموعةً من فوائد الموظفين التي يسهل إدارتها عبر النظام، مثل: التأمين الصحي والتأمين الطبي. لاحظ أن جست وركس يتعاون حتى مع شركات التأمين ذات التصنيف العالي لتوفير مجموعة مزايا ميسورة وقابلة للتخصيص.
ولكن انتظر، فهناك المزيد! يساعدك جست وركس أيضًا على الامتثال لقوانين التوظيف من خلال منحك الوصول إلى خبراء الموارد البشرية وأدوات الامتثال والموارد عبر الإنترنت. كما تتيح ميزة تتبع الوقت والحضور للموظفين تسجيل الحضور والانصراف. وتتيح للمديرين الحق في الموافقة على طلبات الإجازة، وكل ذلك في مكان واحد.
مجموعة ميزات جست وركس المتنوعة مثيرة جدًّا للإعجاب، لكن المجال الذي يضعف فيه البرنامج هو خيارات الدفع المحدودة. بينما يقدم خيارات مثل: الإيداع المباشر وطباعة الشيكات، إلا أن قنوات الدفع المهمة مثل بطاقات الدفع والتحويلات الدولية غير متوفرة أيضًا. إن عدم القدرة على إضافة إيصالات الدفع في تطبيق الهاتف هو شيء يمكن للبرنامج تحسينه.
ما يُعجب المستخدمين في جست وركس
- تعدد الخطط المدفوعة.
- إمكانية إدارة الرواتب خارج الدورة الاعتيادية.
- التكامل مع أفضل برامج المحاسبة.
- بوابة خدمة ذاتية للموظفين.
- ميزات شاملة للموارد البشرية.
ما لا يُعجب المستخدمين في جست وركس
- خيارات الدفع محدودة.
- الوظائف الإدارية محدودة في تطبيق الهاتف.
- لا يمكن للموظفين رؤية إيصالات الدفع من خلال تطبيق الهاتف.
خطط التسعير جست وركس
تقدم جست وركس خططيْ تسعير:
الخطة الأساسية
تبلغ رسومها الأساسية 59 دولارًا للمستخدم في الشهر، وتتضمن الخطة الأساسية سجلات الرواتب، الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، الخدمة الذاتية للموظفين، تقديم الإقرارات الضريبية، الوصول إلى تأمين العمال، وامتيازات أخرى.
الخطة الإضافية
رسومها أساسية تبلغ 99 دولارًا للمستخدم في الشهر، تتضمن الخطة الإضافية كل ما في الخطة الأساسية، بالإضافة إلى الوصول إلى التأمين الطبي، ومزايا أخرى.
يعتمد تسعير الخطط المذكور أعلاه على عدد الموظفين الذي يتم إدارتهم في النظام. وتخصص هذه التكلفة للشركات التي تدير أقل من 25 موظفًا، كما تنخفض قيمة اشتراك الفرد مع نمو الشركة.
ميزات بارزة في جست وركس
1. تتبع الوقت وبطاقات الحضور تلقائيًّا
تتيح ميزة تتبع الوقت للموظفين تسجيل ساعات عملهم وتقديم بطاقات الحضور عبر الإنترنت. وتتضمن هذه الميزة أيضًا إعداد وإدارة الجداول، وتتبع الإجازات المدفوعة، وتحديد قواعد الساعات الإضافية. يمكن للمديرين المراجعة والموافقة على بطاقات حضور الموظفين، وإجراء التعديلات الضرورية قبل إعداد الرواتب. يتكامل جست وركس مع خدمات أخرى في جست وركس، مما يجعل حساب وإعداد الرواتب دقيقًا وفعَّالًا.
2. تقديم الضرائب تلقائيًّا
يقوم جست وركس بحساب وتقديم جميع الضرائب عن الرواتب بالنيابة عن صاحب العمل، مما يضمن دقة وانتظام جميع إيداعات الضرائب والتقديمات. يتم خصم الضرائب تلقائيًّا من رواتب الموظفين وإيداعها للجهات ذات الصلة بالضرائب.
3. تقارير قابلة للتخصيص
يقدم جست وركس تقارير قابلة للتخصيص لتوفير رؤًى قيمة حول بيانات الرواتب للشركات. تسمح ميزة التقارير للشركات بإنشاء تقارير تلبي احتياجاتها، مثل: تحليل تكاليف الموظفين، وتتبع طلبات الإجازات، ومراقبة أداء الفريق. يمكن تصدير التقارير ومشاركتها مع الأطراف المعنية الرئيسية، مما يجعل تبادل البيانات المالية وبيانات الموارد البشرية أسهل.
4. خدمة الذات للموظفين
يقدم جست وركس ميزة الخدمة الذاتية للموظفين، مما يسمح لهم بإدارة معلوماتهم الشخصية، وتسجيل المزايا وطلبات الإجازة. كما توفر هذه الميزة أيضًا الوصول إلى إيصالات الدفع، ونماذج الضرائب، وغيرها من الوثائق المهمة. يستطيع الموظفون تحديث معلوماتهم الشخصية، مثل: عنوان البريد الإلكتروني، وجهات الاتصال الطارئة، والتسجيل في المزايا خلال فترة التسجيل المفتوحة. يمكنهم أيضًا طلب الإجازة من خلال بوابة الخدمة الذاتية، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى مديرهم للموافقة.
بعض تعليقات المستخدمين الإيجابية المختارة
- “تطبيق رائع بشكل عام ويقوم بالعمل بشكل فعَّال. سأمنحه 5 نجوم إذا كان بإمكانك عرض التقويم في التطبيق نفسه. لا يزال عليَّ أن أذهب إلى متصفح لعرض تقويم الشركة”. – يولوبير مان (المصدر: متجر أبل).
- “يجعل جست وركس إدراج الموظفين أمرًا بسيطًا وسهل الاستخدام. أقدر أنه يتيح “دعوة” الموظفين الجدد لإنشاء ملفهم الشخصي وإدخال معلوماتهم بدلًا من أن تكون مسئولية فريق الموارد البشرية”. – كلير إل. (المصدر: جي 2)
- “الواجهة واضحة وبسيطة وسهلة الاستخدام. يمكنني الوصول بسرعة إلى المعلومات التي أحتاجها بشأن أيام الإجازة، وإيصالات الدفع، وتقويم الشركة، والهيكل التنظيمي، والمزايا الصحية، وأكثر”. – أريانا ه. (المصدر: جي 2).
- “تتعلق الخدمة والتوجيه بالابتكار والتفوق بشكل استباقي في مجال الامتثال والموارد البشرية وكل عنصر متعلق بإدارة جميع احتياجات موظفينا، والمقاولين، والموردين”. – كريس إس. (المصدر: جي 2).
- “منصة سهلة الاستخدام، وتحتوي على واجهة واضحة مع كل شيء تحت أطراف أصابعك. سهلة الاستخدام كمسؤول وكمستخدم موظف”. – فيل إل. (المصدر: جي 2).
- “أحب كيف يجعل جست وركس العناية بالرواتب وإدارة المزايا سهلة، وكيف يساعدنا في الحصول على مزايا لمجموعات كبيرة لشركتنا الصغيرة بأسعار معقولة. يستمرون في تحديث منتجاتهم وخدماتهم”. – كريستين إن. (المصدر: جي 2).
- “جست وركس سهل الاستخدام وسهل التثبيت – فريق دعم العملاء وإدارة الحسابات رائع – ودودة للغاية، ومستجيبون للغاية، وردودهم سريعة!” – جولي ج. (المصدر: كابتيرا).
- “يحتوي على معظم الميزات الموجودة في واجهة الموقع الإلكتروني. أتمنى أن يكون هناك أداة في الموقع الإلكتروني والتطبيق لحساب الإجازات المتاحة للتواريخ المستقبلية“. – سي تي إن527 (المصدر: متجر أبل).
- “تطبيق رائع بشكل عام ويقوم بإعداد الرواتب بشكل مثالي“. – آنا ت. (المصدر: متجر أبل).
- “عمل رائع! أحب الراحة التي يوفرها التطبيق“. – جوناثان ميسون (المصدر: متجر جوجل).
- “بسيط وسهل الاستخدام!” – كيفن لوبيس (المصدر: متجر جوجل).
- “إنه سهل ومرن وبديهي. في الأوقات القليلة التي احتجت فيها إلى الدعم، حصلت عليه بسرعة”. – مات دبليو. (المصدر: جي 2).
- “خدمة العملاء لا تضاهى مع بعض العلامات التجارية الأكثر شهرة. الموقع الإلكتروني سهل الفهم وسهل الاستخدام للغاية“. – كريستا ك. (المصدر: كابتيرا).
- “نجاح العملاء يضمن أن كل شيء سلسًا بالنسبة لك في الأيام الأولى. خدمة العملاء على مدار الساعة طوال الأسبوع هي مكان رائع لحل المشاكل“. – ك.ل.ن (المصدر: كابتيرا).
بعض تعليقات المستخدمين السلبية المختارة
- “تطبيق جست وركس يحتوي على ميزات أساسية لا تلبي التوقعات. لا يمكن عرض إيصالات الدفع في التطبيق“. – ماتيس إس. (المصدر: متجر أبل).
- “يمكن أن يكون جست وركس محبطًا إذا لم يتم الموافقة على جداول الأوقات في الوقت المناسب. شيء يشكل عبئًا كبيرًا على موظفين يعملون في مناطق زمنية متعددة وموظفين بالراتب وبالساعة”. – جوناثان ب. (المصدر: جي 2).
- “نواجه أحيانًا بعض الأخطاء في المنصة التي قد تمنعنا من إكمال مهمة معينة“. – كيرت س. (المصدر: جي 2).
- “السلبية الوحيدة هي كيفية إعداد بعض جداول الدفع“. – كيت إن. (المصدر: جي 2).
- “فيما يتعلق بتقارير الإدارة، لقد قاموا مؤخرًا بتغيير التقارير مما جعلها صعبةً قليلاً في التصفح. خيارات دفع محدودة“. – تيري إل. (المصدر: جي 2).
- “سيكون من الرائع إذا كان بإمكان التقويم مزامنته مع أوت لوك أو تصديره ويحتوي على ميزة تتبع الوقت“. – أنتوني د. (المصدر: كابتيرا).
- “أود بضع خيارات إضافية للتقارير، وإذا كان يمكن للمسئول التبديل إلى عرض الموظفين لكي أتمكن دائمًا من النظر إلى ما يرونه لتقديم المساعدة بشكل أفضل“. – كارا إم. (المصدر: كابتيرا).
- “ليس لديهم تطبيق هاتف للموظفين للوصول إلى إيصالات الدفع وغيرها. هذا عيب“. – ك.ل.ن. (المصدر: كابتيرا).
- “سيكون من الرائع إذا كان هناك جزء لإدارة رأس المال البشري وميزات إدارية أكثر“. – نيل إم. (المصدر: كابتيرا).
- “لا أحب كيف لا يمكنك نقل الموظفين إلى حالات مختلفة مثل ‘في إجازة’“. – كورتني إس. (المصدر: كابتيرا).
- “أتمنى أن تكون رؤية إجازة الراحة أكثر سهولةً بالنسبة للموظفين“. – أليسون ج. (المصدر: كابتيرا).
- “لا تزال هناك بعض الميزات التي لم يتم التفكير فيها جيدًا، مثل: تتبع ودفع أوقات العمل للموظفين بالساعة، ومشاكل في ميزات عيد الميلاد، وتفاصيل من هذا القبيل“. – جولييت د. (المصدر: كابتيرا).
- “يحتاج إلى وظائف إدارية إضافية والمزيد من خيارات الدفع“. – لويجي تشاشيا (المصدر: متجر جوجل).
التقييمات
(حتى ديسمبر 2023)
- كابتيرا: 4.6/5
- جي 2: 4.6/5
- متجر جوجل: 4.3/5
- متجر أبل: 4.7/5
- جيت أب: 4.6/5
- سوفت وير أدفيزر: 4.5/5
أفكار نهائية
جست وركس هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب، يقدم حلًّا كاملًا للرواتب مع ميزات مثل الإيداع المباشر الذي يضمن دقة وانتظام الدفعات.
بالإضافة إلى ميزات الوصول إلى خبراء الموارد البشرية وأدوات الامتثال، يتضمن جست وركس أيضًا ميزة تتبع الوقت والحضور، مما يجعل تسجيل الحضور والانصراف أمرًا سهلًا للموظفين. كما تبسط ميزة الفوائد للموظفين إدارة الخطط الصحية والتأمين الطبي، ويسمح البرنامج أيضًا للشركات بالتعاون مع شركات التأمين ذات التقييم العالي لتقديم حزم مزايا مناسبة وبأسعار معقولة للموظفين.
ومع ذلك، لا يفي جست وركس بالغرض عندما يتعلق الأمر بخيارات الدفع. إذا كنت تعتمد كثيرًا على التحويلات الدولية، قد لا يكون هذا البرنامج الخيار المناسب لك. وإذا كنت تخطط لإدارة الموارد البشرية والرواتب أثناء التنقل، فقد يكون جست وركس مخيبًا للآمال. كما يفتقر تطبيق جست وركس على الهاتف إلى بعض الوظائف الإدارية المهمة المتاحة في إصدار الكمبيوتر، ولا توفر أيضًا القدرة على عرض إيصالات الدفع.
بشكل عام، أجد أن جست وركس هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب، ولكن بالنسبة للشركات التي تبحث عن خيارات دفع تتجاوز الإيداع المباشر، أقترح أن تنظر إلى حلول أخرى.
